Čakanje delavca na delo

[čižek]

Na kakšen način lahko damo delavca na "čakanje na delo"? Gre za gradbeni s.p., ki bi rad delavce dal na čakanje za 2-3 mesece, ker v tem času ne bo imel dela. Ker gre za kratko obdobje, jih ne bi rad odpusti in po tem spet prijavljal. Ali obstaja možnost, da jih da na zavod na čakanje za ta čas in kako je s prispevki oz. njihovo plačo. Na kakšen način lahko to uredi in kaj za to potrebuje?

Hvala za pomoč in lep dan.