Odpravnina iz poslovnih razlogov
Moderator: Mirko Zbačnik
Odpravnina iz poslovnih razlogov
Pozdravljeni. Mene pa zanima, kakšna je osnova za izračun odpravnine iz poslovnih razlogov, če je delavec že več kot eno leto v bolniškem staležu? A se lahko vzame osnova zadnja objavljena minimalna plača ali je potrebno ročno preračunati, kakšna bi bila njegova plača, če bi bila z vsemi dodatki iz pred ne vem koliko časa nazaj (npr. eno leto ali dlje nazaj). Hvala
Re: Odpravnina iz poslovnih razlogov
108. člen
(odpravnina)
(1) Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
Iščem tudi določbo, da se delavcu na bolniški ne more odpovedati pogodbe, toda je ne najdem - mogoče pa ne velja več?
(odpravnina)
(1) Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.
Iščem tudi določbo, da se delavcu na bolniški ne more odpovedati pogodbe, toda je ne najdem - mogoče pa ne velja več?
Re: Odpravnina iz poslovnih razlogov
Mislim, da se mu lahko odpove, vendar mu potem ZZZS izplačuje boleznino direktno še 30 dni po odpovedi.
LP, TONIJA