zdravo,
zanima me, odpravnina za poz za dol.čas pripada 1/5 za zadnje tri mesece... tašči je imela pogodbo za dol.čas od 1.10.14 do 30.6.2015, iztek poz. za ZRSZ je imela zadnje tri plače 426 E neto za pol. del.čas...
ali razmišljam prav, da ji pripada 1278€ x 20% je 255,60 €
hvala za potrditev oz če ne, praviln. izračun.
lp, Lejla
odpravnina poz za dol.čas
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: odpravnina poz za dol.čas
Po moje ni pravilno.
Izračun:
Znesek, ki ste ga dobili še je potrebno pomnožiti z delovno dobo pri vas (8 mesecev je 0,67).
426,00+426,00+426,00=1278,00*20%=255,60*0,67=171,26
Znesek plače mora biti bruto ne neto!
Naj me kdo popravi, če je slučajno narobe.
Izračun:
Znesek, ki ste ga dobili še je potrebno pomnožiti z delovno dobo pri vas (8 mesecev je 0,67).
426,00+426,00+426,00=1278,00*20%=255,60*0,67=171,26
Znesek plače mora biti bruto ne neto!
Naj me kdo popravi, če je slučajno narobe.
Re: odpravnina poz za dol.čas
aha, ok pogledam za bruto. hvala.
kje pa se dobi 0,67 za 8 mesecev? hvala
lp, Lejla
kje pa se dobi 0,67 za 8 mesecev? hvala
lp, Lejla
Re: odpravnina poz za dol.čas
8 mesecev deliš z 12
primer: delovna doba 1 leto in 7 mesecev je 1,59
primer: delovna doba 1 leto in 7 mesecev je 1,59
Re: odpravnina poz za dol.čas
super, hvala tasa
Re: odpravnina poz za dol.čas
najprej bi imel komentar glede višine odpravnine, če je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena
za manj kot eno leto: kot razumem 5. odstavek 79. člena ZDR mu pripada najmanj
petina njegove povprečne plače, torej brez dodatnega faktorja 0,67, če dela le osem mesecev
in ne dvanajst.
Zanima pa me kakšno osnovo vzamemo za tisto zaposleno, ki je sicer še zaposlena, je
pa že na porodniškem dopustu (tisto pred nastopom porodniške?) vendar se ji bo pogodba
o zaposlitvi iztekla med porodniškim dopustom.
za manj kot eno leto: kot razumem 5. odstavek 79. člena ZDR mu pripada najmanj
petina njegove povprečne plače, torej brez dodatnega faktorja 0,67, če dela le osem mesecev
in ne dvanajst.
Zanima pa me kakšno osnovo vzamemo za tisto zaposleno, ki je sicer še zaposlena, je
pa že na porodniškem dopustu (tisto pred nastopom porodniške?) vendar se ji bo pogodba
o zaposlitvi iztekla med porodniškim dopustom.