Pozdrav,
zanima me, ali je mogoče biti zaposlen za krajši delovni čas od polnega (npr 30 ur), hkrati pa bi podjetje plačevalo polne prispevke (40 ur), da bi tekla polna pokojninska in delovna doba? Je kdo že imel tak primer ali ve? Šef je načeloma za, ampak nihče ne ve zagotovo, ali je to mogoče in na koga se obrniti za tolmačenje? hvala
delna zaposlitev + polni prispevki
Moderator: Mirko Zbačnik
Odgovori
1 prispevek
• Stran 1 od 1
Vrni se na “Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina”
Pojdi na
- Ne prezrite!
- ↳ Obvestila
- Klepet med obiskovalci portala
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Zasebniki
- ↳ Društva
- ↳ Enostavno knjigovodstvo
- ↳ Kmetijska dejavnost
- ↳ Javni sektor
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Pokojninska reforma, Zakon o urejanju trga dela, ZPIZ-2 ...
- ↳ Razno
- ↳ Forumska igrica
- ↳ Euro in dvojno označevanje cen
- ↳ Davčne novosti v letu 2013
- Izobraževanje
- ↳ Študentski kotiček
- ↳ Čvek
- ↳ Izobraževanja, seminarji ...
- Zaposlovanje
- ↳ Zaposlitve
- ↳ Zaposlitev nudim
- ↳ Praksa
- ↳ Prakso nudim
- ↳ Prakso iščem
- Programerski kotiček
- O portalu Računovodja.com in o forumu
- ↳ Predlogi, mnenja, ideje o portalu Računovodja.com
- ↳ Napake
- Borza povpraševanj
- ↳ Povpraševanja
- ↳ Iščem računovodski servis
- ↳ Iščem svetovalca, program ipd..