Pozdravljeni!
Delavec po tem, ko mu trgam kredit, dobi 540€ plače + potni stroški. Zdaj je dobil še izvržbo, ki pa ni davčna. Koliko mu še lahko trgam oz. koliko mu more ostat na računu?
Hvala za odgovore!
Nina
Izvržba na plačo
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Izvržba na plačo
Zakon o zavarovanju in.......
Na dolžnikove denarne prejemke, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, ter na odškodnino iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti je mogoče seči:
1. za denarne terjatve, razen za terjatve, navedene v 2. točki tega odstavka, do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače, če dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči;
Če ne preživlja družinskih članov in gre za izvršbo, ki ne izvira iz davkov ali preživnine, potem je mogoče do zneska 611,77€.
lp
Na dolžnikove denarne prejemke, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, ter na odškodnino iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti je mogoče seči:
1. za denarne terjatve, razen za terjatve, navedene v 2. točki tega odstavka, do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače, če dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči;
Če ne preživlja družinskih članov in gre za izvršbo, ki ne izvira iz davkov ali preživnine, potem je mogoče do zneska 611,77€.
lp
Re: Izvržba na plačo
Glede izvršb je bilo že veliko napisanega se pa iz prebranih mnenj še vedno poraja senca nejasnosti.
V zakonu je navedeno 76 % minimalne plače - tu bi lahko prišlo do dveh načinov izračunov:
npr. prvi - vzamemo 76 % od bruto minimalne plače (804,96 €) = 611,77 € bruto, neto znese to = 444,35 €
drugi - predpostavimo, da ima nekdo minimalno plačo (804,96 €), dobimo neto = 570,77 €, 76 % od tega
zneska = 433,79 €
Iz zadnjega komentarja domnevam, da se bolj uporablja prvi način v praksi ?
Hkrati je zanimivo kako ugotovimo če dolžnik preživlja družinskega člana - zgolj če uveljavlja zanj davčno olajšavo ?
Ter kakor razumem lahko delodajalec v imenu izvršbe poseže tudi po prehrani, prevozu, regresu, jubilejni nagradi...
V zakonu je navedeno 76 % minimalne plače - tu bi lahko prišlo do dveh načinov izračunov:
npr. prvi - vzamemo 76 % od bruto minimalne plače (804,96 €) = 611,77 € bruto, neto znese to = 444,35 €
drugi - predpostavimo, da ima nekdo minimalno plačo (804,96 €), dobimo neto = 570,77 €, 76 % od tega
zneska = 433,79 €
Iz zadnjega komentarja domnevam, da se bolj uporablja prvi način v praksi ?
Hkrati je zanimivo kako ugotovimo če dolžnik preživlja družinskega člana - zgolj če uveljavlja zanj davčno olajšavo ?
Ter kakor razumem lahko delodajalec v imenu izvršbe poseže tudi po prehrani, prevozu, regresu, jubilejni nagradi...
Re: Izvržba na plačo
Komentiram zadnji stavek: pravilno razumeš, ja.