Urna postavka ali plača v času dopusta

[salabajs]

Pozdravljeni!

Zanima me kakšna je urna postavka (ali plača) v času koriščenja letnega dopusta?

Dodatki kot so prevoz, malica razumem, da se ne plačajo. Kako je pa z višino urne postavke - je 100%..?

[Medvedova]

Ja, 100%, gre za nadomestilo plače. Glejte drugi odstavek 137. člena ZDR-1:

Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni in ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca.

[salabajs]

Primer je takšen, da je plača opredeljena v obliki urne postavke v katero je vključen tudi prevoz (v pogodbi navedeno, da je prevoz vštet v urno postavko).

V primeru koriščenja dopusta pa mesečna plača takrat ni bila številu ur v mesecu krat urna postavka, ampak manj.
Razlaga je bila, da se "dopustne ure" plačajo 80% urne postavke.

Sam še nisem slišal za takšen primer in tudi v pogovoru s kolegi so slednji dejali, da so plačani normalno, le da dodatka kot je malica in prevoz nimajo - kar se je meni zdi običajna praksa.

[rahela]

Primer je takšen, da je plača opredeljena v obliki urne postavke v katero je vključen tudi prevoz (v pogodbi navedeno, da je prevoz vštet v urno postavko).
Taka pogodba je v nasprotju z ZDR.

[Medvedova]

Tudi jaz mislim, da je takšno določilo v pogodbi o zaposlitvi nezakonito. Prevoz tudi ni obdavčen - če pa je dejansko del plače, se plača tudi davek, prispevki... ZDR-1 (126. člen) določa, da je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnosti in dodatkov. Strošek prevoza pa ni dodatek (dodatki so za nočno delo, nadurno delo, delo v nedeljo, za delovno dobo, ...)! Zato mora biti prevoz zagotovljen posebej. Delodajalec nima pravice v plačo vključiti še prevoza, ampak mora prevoz obračunati posebej. Tudi nima pravice dopustnih ur plačati 80%. Delodajlec z ravnanjem, kot ste ga opisali, krši pravice delavcev. Predlagam, da se od njega na podlagi 200. člena ZDR-1 (pisno) zahteva, da kršitev odpravi in da izpolni svoje obveznosti, ki mu jih zakon nalaga.