Plačilo letnega dopusta


Moderator: Mirko Zbačnik

salabajs
Nov član
Nov član
Prispevkov: 11
Pridružen: 09 Jun 2014, 12:00

Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a salabajs » 01 Dec 2017, 11:35

Pozdravljeni!

V kolikor nisem teme odprl v pravilnem forumu se opravičuje in prosim moderatorja, da prestavi zadevo v pravilno sekcijo.


Zanima me, če obstaja pravna podlaga, torej zakon, ki določa kako se plača letni dopust?

Če povem drugače.. Ali mora po zakonu delodajalec dopust kriti 100% ali lahko npr plača dopust 80% urne postavke?

Hvala za vaše odgovore.

Lp

Ella
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 96
Pridružen: 29 Apr 2004, 12:46

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a Ella » 07 Dec 2017, 15:09

ZDR-1, 137. člen (nadomestilo plače)

salabajs
Nov član
Nov član
Prispevkov: 11
Pridružen: 09 Jun 2014, 12:00

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a salabajs » 07 Dec 2017, 17:26

Hvala za odgovor.

Kolikor sem prebral 137. člen, delodajalec mora izplačati nadomestilo za število dni in ur kolikor je bil delavec odsoten. Ne piše pa v kakšni višini?! Če se motim, prosim za popravek.

Ko sem se pogovarjal s prijatelji in znanci so v glavnem vsi dobili letni dopust normalno plačan, plačana pa ni bila malica in prevoz - kar se mi/nam je zdelo logično in običajno. Potem pa je bil primer, kjer je delavec plačan po urni postavki in ko je koristil dopust se mu je za tiste dni upoštevala 80% vrednost urne postavke.

Ella
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 96
Pridružen: 29 Apr 2004, 12:46

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a Ella » 08 Dec 2017, 11:56

Si prebral tudi točko 7?

salabajs
Nov član
Nov član
Prispevkov: 11
Pridružen: 09 Jun 2014, 12:00

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a salabajs » 08 Dec 2017, 20:10

Predvidevam, da misliš ta del "(7) Če s tem ali drugim zakonom oziroma na njegovi podlagi izdanim predpisom ni določeno drugače, delavcu pripada nadomestilo plače v višini njegove povprečne mesečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti." ?

Meni so ti zakoni malo tako-tako in bi želel čisto po domače "kmečki pameti" odgovor/razlago. :) (je pa super, če vem kje - v katerem členu je to navedeno)

Torej če prav razumem, to ni nujno 100% urne postavke?

Lahko recimo na nekem primeru... Delavec je plačan 7eur/h (malica in drugo tukaj ni pomembno).
Pa če posplošiva in gledava samo delovne dni.

september 20 delovnih dni = 160h * 7eur = 1120 eur
oktober 22 delovnih dni = 176h * 7 = 1232 eur
november 21 delovnih dni = 168h * 7 = 1176 eur
-----------------------------------
skupaj 3528 eur

Koliko je potem povprečje? Oz to kar me v bistvu zanima, kolikor bo potem plačan delavec npr novembra, če je v novembru koristil 5 dni letnega dopusta.

Hvala za pojasnila.
Lp

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11306
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 11 Dec 2017, 12:06

ZDR 1 je že omenjen, po domače takole. Delodajalec je zaposlenemu dolžan nuditi pravico do dopusta, zaposleni se tej pravici ne sme odreči. To pomeni, da morajo biti razlogi za izplačilo odškodnine za neizrabljen dopust, ko bi na primer odsotnost zaposlenega (ih) kvarno vplivala na dokončanje nekega posla in ali bi to resno ogrozilo proizvodni proces (v zakonu je navedeno):

Izplačilo ni pravilo, temveč bolj izjema. Vsaka pogodba, privolitev, tudi s strani zaposlenega o ne izrabi dopusta je nična.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

salabajs
Nov član
Nov član
Prispevkov: 11
Pridružen: 09 Jun 2014, 12:00

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a salabajs » 11 Dec 2017, 18:31

Marko hvala tudi za tvoj odgovor.

Tukaj sedaj ni bilo govora, da zaposlen ni imel možnosti koristiti. Je imel in tudi je koristil. Vendar tisti teden (5 dni koriščenja) ni bil enako plačan, kot takrat ko je delal.

Če podam okrogle cifre za lažjo računico.
Če je 8h*5dni=40h in postavka 10eur/h dobi 400eur za normalen teden. Sedaj pa je za ta teden, ko je koristil letni dopust dobil 8eur/h (tj 80%), kar znese 320eur.

Vprašanje je samo ali je to ok in po zakonu oz. če ima pravico delodajalec to naredit, ali pomeni, da je kršil zakon in bi moral biti delavec normalno polno plačan.

Ella
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 96
Pridružen: 29 Apr 2004, 12:46

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a Ella » 12 Dec 2017, 09:21

Si preveril, kako so prišli do podlage za nadomestilo?
Enako prijazno in vljudno, kot sprašuješ tukaj, se lahko obrneš tudi na tiste, ki pri vas obračunavajo plačo ter preveriš, kaj bi lahko bilo drugače pri obračunu dopusta, saj se ti zdi, da je nekam nizka postavka.
Lahko, da gre za napako, lahko da pa je razlaga popolnoma logična in je forumaši tukaj ne bomo mogli razkriti, saj gre za kakšno specifiko tvojega primera (npr. bolniška, določila kolektivne pogodbe, interni pravilniki, ...).

novica
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1120
Pridružen: 04 Jan 2013, 10:11

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a novica » 12 Dec 2017, 09:35

Če je imel zadnje tri mesece pred dopustom enako plačo, kot jo navajaš, potem je zelo verjetno tole znižanje narobe!

ZDR_1 :
(7) Če s tem ali drugim zakonom oziroma na njegovi podlagi izdanim predpisom ni določeno drugače, delavcu pripada nadomestilo plače v višini njegove povprečne mesečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti. Če delavec v obdobju zaposlitve v zadnjih treh mesecih ni delal in je za ves čas prejemal nadomestilo plače, je osnova za nadomestilo enaka osnovi za nadomestilo plače v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti. Če delavec v celotnem obdobju zadnjih treh mesecev ni prejel niti ene mesečne plače, mu pripada nadomestilo plače v višini osnovne plače, določene v pogodbi o zaposlitvi. Višina nadomestila plače ne sme presegati višine plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal.

novica
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1120
Pridružen: 04 Jan 2013, 10:11

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a novica » 12 Dec 2017, 09:37

PS ... določila kolektivne pogodbe, interni pravilniki... ne morejo znižati nadomestila pod določila zakona

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11306
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 12 Dec 2017, 09:58

Načeloma velja, da noben akt, ne more poslabšati razmer osnovnega. Splošna kolektivna pogodba, v kolikor ne bi bila odpovedana, ne sme poslabšati pogojev ZDR, kot tudi ne panožna pogodba pogojev splošne kolektivne. Ravno tako splošni akti lahko le izboljšujejo pogoje.

Pri izračunu osnove za dopust se upošteva predhodna izplačila. Velikokrat je nerazumevanje v tem, ali je dodatek v njem prikazan ločeno ali je že zajet. Če se višina plače ni spreminjala, je torej fiksna, je tudi plačilo dopusta tako.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

novica
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1120
Pridružen: 04 Jan 2013, 10:11

Re: Plačilo letnega dopusta

Odgovor Napisal/-a novica » 12 Dec 2017, 10:03

Za obračun dopusta v novembru se upoštevajo plače avg - okt.

5 dni dopusta = vsota Bplač avg-okt/3 :22 x 5

/mimogrede sept je imel 21 d. dni (in nov 22)/

PS Navedi dejanske podatke iz plačilne liste (bruto plača) . /(ni rečeno, da je to enako zmnožek tarife in ur)/

PPS Kako ima določeno v pogodbi o zaposlitvi ? Mesečni bruto znesek plače ali samo tarifo 7 e/na uro?

Odgovori

Kdo je na strani

Po forumu brska: Yahoo [Bot] in 3 gosti