Odpoved delovnega razmerja in nekoriščen dopust

[trubar1]

Pozdravljeni,

odpoved nameravam dati 18.1.2018. Odpovednega roka imam 3 mesece. Pravtako imam se 5 dni starega dopusta.

Iz prebranega na forumu sem prisel do zakljucka, da mi pripada sorazmerni del novega dopusta.

Torej 22/12*4 dni vkolikor bom delal se celotni odpovedni rok - do 18.4.2018. Skupaj s starim je to 12 dni.

Vkolikor pa se mi bo odpoved zakljucila predcasno (predvidevam tako, zaradi odpovedi bivsih sodelavcev. Zal ne vem njihovega dogovora s podjetjem. So pa odsli v roku tedna-2eh po dani odpovedi), pa mi pripada 22/12*1 dni novega dopusta. Torej skupaj s starim 7 dni.

Prosil bi potrditev zgoraj napisanega. Sam zal kaj vec kolikor sem prebral na tem forumu ne vem. Ali moram biti se na kaj pozoren?

Se to: nove zaposlitve se nimam. Torej kaksen prenos dopusta odpade.

Hvala in lp!

[trubar1]

Pravako bi bil dobrodosel kaksen kontak kjer lahko napisano vprasam. Najbrz lako poklicem na Zavod republike Slovenije za zaposlovanje?