Starejši delavec

[diegol]

Pozdravljeni

Letos marca sem dopolnil 55. let v kov industriji, in kakor vem spadam pod starejši delavec in mi pripada 3 dni dodatnega dopusta. V firmi mi tega niso dali, ker so rekli da to šele dobim naslednje leto. Je to res ? A ni logično da isto leto ko dopolniš 55 let avtomatsko ti pripada 3 dni?

lp

[ttaanniiccaa]

Pozdravljeni

V panogi kjer sem računovodja, natančneje lesna industrija, v kolektivni pogodbi piše, da se pri odmeri letnega dopusta upošteva vse osnove, KI JIH BO DELAVEC IZPOLNIL V KOLEDARSKEM LETU, ZA KATEREGA SE ODMERJA DOPUST.
Imamo primer, ko bo delavec v avgustu 2018 izpolnil kriterij starejšega delavca in smo mu z odločbo priznali 3 dni, o katerih pišete.
Poglejte, ali je v kolektivni za kovinsko to kje natančneje opredeljeno.

Sicer pa, kolikor mi je znano, v večih podjetjih delajo tako, kot ste napisali vi. Ne vem pa točno, na kaj se sklicujejo...

Lp, T.

[cecika]

To je odvisno, katera Kolektivna pogodba koga zavezuje. V naši pogodbi (KŽI) se povečanje upošteva pri odmeri v naslednjem koledarskem letu.
l.p.

[Medvedova]

Dodatni 3 dnevi vam kot starejšemu delavcu pripadajo na podlagi Zakona o delovnih razmerjih - ZDR-1 (159. člen , drugi odstavek). Vaša kolektivna pogodba tega ne določa - določa dodatne dneve dopusta za druge primere (delovna doba, pogoji dela) in določa tudi to, da se sprememba upošteva v TEKOČEM letu.

Ker vam dodatni 3 dnevi pripadajo po ZDR-1, ste do njih upravičeni v tistem letu, ko izpolnite pogoje - torej letos (in tudi po kolektivni bi bilo tako, če bi slučajno določala dodatne dneve glede na starost).