upravičenost do 100% bolniškega staleža?

[bobo7883]

Pozdravljeni!

Informativno me zanima kaj lahko storiva...

Partner se je v ponedeljek, 9.4.2018, poškodoval v službi na delovnem mestu, stisnil si je prst na roki, v delavnici je bilo več delavcev, ki so to tudi videli. Tam je moral opraviti alkotest (ki je bil 0,00), nadrejeni je izpolnil potrebne papirje in nato je odšel v bolnišnico na urgenco, kjer so mu prst oskrbeli.
Nato je moral nazaj v službo (zaposlen je pri večji privatni firmi), da so izpolnili še en obrazec v več izvodih, katerega je moral odnesti tehnični direktorici v podpis. Ta mu obrazca noče podpisati, in je rekla da more prit naslednji dan v službo ali pa se mu bo pisal letni dopust.
Osebna zdravnica mu je v ponedeljek odprla stalež in ima kontrolo naslednjo sredo.Takrat bi moral nesti en izvod obrazca osebni zdravnici, da se mu upošteva 100% bolniška.
Kaj narediti v primeru, da mu tehnična direktorica obrazca ne podpiše in ali ima ona pravico določati, kdaj je kdo sposoben za delo, čeprav se zdravnik odloči za mirovanje in ima ambulantni karton na katerem je tudi razvidno, da si je prst poškodoval v službi.

Aja pa to ni edini takšen primer na njihovi firmi.

Hvala, B.