Odpravnina


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
nina27
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 101
Pridružen: 30 Jul 2008, 19:57

Odpravnina

Odgovor Napisal/-a nina27 » 13 Avg 2018, 11:17

Prosim za malo pomoči pri izračunu odpravnine. Delavec je bil zadnje mesece na bolniški, po koncu bolniške je dobil odpoved iz poslovnih razlogov.

Ker je bil v bolniški, se mu za osnovo vzame plača, ki bi jo prejel če bi delal in ne bolniška. Imam prav?

Zadnje plače, ki jih je prejel so bile:

15.6. bruto 1012,20€

15.5. bruto 1012,20€

15.4. bruto 1012,20€

Osnova za odpravnino je torej 1012,20€ bruto.

Pri nas je bil zaposlen 11 let in 6 mesecev. Odpravnine dobi 1012,20€ /4*11 = 2.783,55€ bruto. Ker ta znesek ni obdavčen, dobi ves znesek delavec, država pa nič.

Ali je to pravilno?

Zanima me še kdaj bi dobil odpravnino ob upokojitvi (ta je namreč nekoliko višja)? Verjetno če bi se direktno upokojil. Ker gre pred upokojitvijo še za pol leta na zavod, kjer bo prejemal nadomestilo, verjetno višja odpravnina, ki bi jo prejel ob upokojitvi ne pride v poštev?

Najlepša hvala za pomoč

MRAKB
Novinec
Novinec
Prispevkov: 2
Pridružen: 13 Okt 2018, 21:50

Re: Odpravnina

Odgovor Napisal/-a MRAKB » 13 Okt 2018, 22:00

Pozdravljeni,

mene pa zanima katera odpravnina pripada delavki, ki je zaposlena pri podjetju več kot 5 let in se bo upokojila ko bo dosegla starost 59 let in 2 meseca (pol leta ji znižuje ker ima enega otroka in ima 42 let pokojninske dobe. Šla bo takoj v pokoj ko bo to mogoče... Podjetje zavezuje kolektivna pogodba za trgovino.
82. člen pa pravi:

82. člen
Odpravnina
(1) Delodajalec delavca, ki je pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, najkasneje mesec dni pred izpolnitvijo pogojev za starostno upokojitev, pisno obvesti o izpolnitvi teh pogojev in o pravici do odpravnine pod pogoji, kot jih določata drugi in tretji odstavek tega člena.
(2) Delodajalec je delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, ob izplačilu zadnje plače oziroma nadomestila plače dolžan izplačati odpravnino najmanj v višini ene povprečne mesečne plače v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.
(3) Delodajalec je delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji prej ali najkasneje šestdeset dni po izpolnitvi pogojev za starostno upokojitev, ali se invalidsko upokoji, ob izplačilu zadnje plače oziroma nadomestila dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.
(4) Delodajalec mora odpravnino izplačati ob izplačilu zadnje plače oziroma njenega nadomestila.

Skratka ena ali dve plači????

Najlepša hvala za odgovore.

MRAKB
Novinec
Novinec
Prispevkov: 2
Pridružen: 13 Okt 2018, 21:50

Re: Odpravnina

Odgovor Napisal/-a MRAKB » 13 Okt 2018, 22:11

Odpravnina iz poslovnih razlogov.
Koliko bi delavec dobil če bi delal: Njegova bruto plača * minulo delo.
Če ima 40 let delovne dobe in 1000 € bruto plače potem je 1000*1,2=1200 €-osnova za izračun odpravnine
Mislim pa da je upravičen do odpravnine zaradi upokojitve samo v primeru, da se potem res upokoji, ker ZPIZ pošlje delodajalcu tudi predenj se upokoji namero o upokojitvi delavca/ke.

Lp

Odgovori