Vodenje sestankov

[Tinkabinka1]

Nekateri naši zaposleni vodijo sestanke, ki so v popoldanskem oz. večernem času. Do sedaj sta se na vsak sestanek priznali 2 naduri (toliko v povprečju traja). Ker so se nakateri pritoževali da ni pravično, da je višina nadur za vodenje sestankov odvisna od osnovne urne postavke, ki je različna, pri tem vodenju sestankov pa gre za enako delo, se je vodstvo odločilo za vsak sestanek zaposlenemu izplačati 30 € bruto.
Kako to obračunati?

Vnaprej hvala za mnenja!