pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
josephine258
Nov član
Nov član
Prispevkov: 21
Pridružen: 16 Jan 2012, 11:51

pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju

Odgovor Napisal/-a josephine258 » 28 Mar 2019, 18:21

Pozdravljeni,
soočam se z dilemo in tudi po prebiranju forumov, še vedno ne morem izluščiti pravega odgovora. Zanima me, kakšno pogodbo je potrebno skleniti, če je oseba 100% lastnik podjetja in bi se želela zaposliti v podjetju kot direktor (100% zaposlitev). Ali je potrebno skleniti pogodbo o zaposlitvi ali o poslovodenju? Ali vse skupaj spada pod pogodbo o zaposlitvi, samo osnova za ZPIZ je drugačna? In ali je osnova je ZDR ali pogodba civilnega prava? Da vemo v pogodbo vključiti tudi pravna ozadja. Ter kaj to pomeni s stališča poročanja ZPIZ, kjer je nekje navedeno, da moraš poročati po osnovi 40 (samozaposlen) ali po zavarovalni podlagi 1.

Hvala za pomoč.

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11535
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: pogodba o zaposlitvi ali pogodba o poslovodenju

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 02 Apr 2019, 12:00

Mislim, da glede na to, da bo zavarovan na podlagi 040 in si bo plačeval prispevke za socialno varnost sam (niso strošek podjetja, le opomnim), bi bila to pogodba o poslovodenju.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

Odgovori