plačilo vodene vadbe zaposlenim


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
primzy
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 365
Pridružen: 08 Avg 2006, 16:25
Kraj: Ljubljana

plačilo vodene vadbe zaposlenim

Odgovor Napisal/-a primzy » 23 Apr 2019, 17:05

Kot razumem mnenje FURS iz l. 2013 je uporaba prostorov za oddih in rekreacijo
izvzeta iz bonitete. Če pa je dodana vodena vadba bi se lahko le ta smatrala
za boniteto. Kljub temu da se vodena vadba ponudi vsem zaposlenim je žal
ne koristijo vsi (oz. večji del). Ali bi se potlej strošek vodene vadbe računal na zaposlenega
ali koristnika ?

mansu1
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1432
Pridružen: 24 Dec 2007, 11:26
Kraj: Ptuj

Re: plačilo vodene vadbe zaposlenim

Odgovor Napisal/-a mansu1 » 24 Apr 2019, 06:49

Jaz mislim, da tudi vodena vadba ne bi bila boniteta. Uporaba prostora z vodeno vadbo, ki je na voljo vsem zaposlenim brez izjeme, ne glede na to, da je ne koristijo vsi ( kar je njihova odločitev), bi po moje bila izvzeta iz bonitete. Vsaj tako sem si jaz razlagala to pojasnilo. Tako so nam tudi pojasnili na agenciji, ki smo ji najeli za promocijo zdravja na delovnem mestu.
Upam, da še bo kdo podal svoje mnenje...
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)

primzy
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 365
Pridružen: 08 Avg 2006, 16:25
Kraj: Ljubljana

Re: plačilo vodene vadbe zaposlenim

Odgovor Napisal/-a primzy » 24 Apr 2019, 15:00

ja mnenje si lahko razlagamo zelo široko, je pa verjetno dobro da si postavimo (vsaj grobe)
okvirje. Glede na način pisanja mnenja domnevam da so zadeve lahko širše opredeljene,
je pa potrebna nekje natančnejša razlaga pojma "upoštevanje vseh dejstev in okoliščin
posameznega primera" - mogoče v povezavi z oceno tveganja delovnega mesta (bi pa
potlej prišli lahko navzkriž z dejstvom, da se ugodnost ponudi vsem zaposlenim).

Odgovori

Kdo je na strani

Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 3 gosti