Pozdravljeni,
imam eno zanimivo vprašanje glede izplačila preživnine.
Zaposleni me je zaprosil ali mu lahko jaz direktno trgam preživnino za hčerko od plače in jo potem nakažem na Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad. Na njegov TRR nakažem razliko.
Ker takega primera nisem še imela me zanima ali je to okay - on trdi da je to pri drugih firmah normalna praksa.
Zanima me tudi če potrebujem kakšen dokument za to nakazilo ali samo podpisano izjavo z njegove strani?
Hvala in l.p.
Sara
Nakazila preživnine
Moderator: Mirko Zbačnik
-
- Računovodski vajenec
- Prispevkov: 164
- Pridružen: 01 Jul 2008, 14:16
Re: Nakazila preživnine
Zdravo,
menim, da kolikor mu bremenite osebni dohodek, vam mora zaposleni podpisati izjavo, da to dovoljuje oz da se s tem strinja.
Potem mislim, da res ne bi smelo bit nobenega problema.
Mogoče ima kdo drug še kakšen drug napotek...
menim, da kolikor mu bremenite osebni dohodek, vam mora zaposleni podpisati izjavo, da to dovoljuje oz da se s tem strinja.
Potem mislim, da res ne bi smelo bit nobenega problema.
Mogoče ima kdo drug še kakšen drug napotek...
Re: Nakazila preživnine
Teoretično to lahko počnete.
Je pa problem, da potem morate to možnost omogočiti tudi ostalim zaposlenim. Torej preživnine, krediti, mogoče obroki za Viso, nakazila na varčevalne račune...ob vsem tem pa še tudi izvršbe. Če lahko to omogočite, super.
Morebiti bi si pa gospod lahko uredil trajnik?
Je pa problem, da potem morate to možnost omogočiti tudi ostalim zaposlenim. Torej preživnine, krediti, mogoče obroki za Viso, nakazila na varčevalne račune...ob vsem tem pa še tudi izvršbe. Če lahko to omogočite, super.
Morebiti bi si pa gospod lahko uredil trajnik?