Pozdravljeni,
delavec s pogodbo o redni zaposlitvi za nedoločen čas bi rad v letošnjem letu med januarjem in aprilom koristil in verjetno porabil ves dopust leta 2020, kateri mu je bil odmerjen 26 dni. Gre za osebne okoliščine, osebna izobraževanje, ki nimajo ničesar skupnega z njegovo službo.
Torej, ali lahko on porabi vseh 26 dni do konca aprila? Ali lahko samo sorazmerni del/mesec? To bi bilo 8-9 dni do konca aprila.
Prosim za pomoč, kajti takšnega primera ne najdem nikjer.
Hvala in lep pozdrav.
Koriščenje dopusta "vnaprej"
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Koriščenje dopusta "vnaprej"
Če mu delodajalec dovoli odsotnost od dela in s tem ne trpi delovni proces, ga lahko koristi. ZDR-1 pravi, najmanj dva tedna skupaj, ne piše kdaj.
Lp
Lp
-
- Moderator
- Prispevkov: 11757
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: Koriščenje dopusta "vnaprej"
Število dni dopusta v ZDR ni izrecno omejeno navzgor.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: Koriščenje dopusta "vnaprej"
Mirko, hvala!