poziv na delo 7 dni in plačilo

[priponka]

Zaposleni je v mesecu aprilu na čakanju. Pozvan je na delo za 7 dni. Zavod podjetju povrne nadomestilo za čas čakanja na delo za cel mesec. Delavec se mora na zahtevo delodajalca vrniti na delo do sedem zaporednih dni v tekočem mesecu, denimo ob dodatnih naročilih, povečanju potreb, ipd. Delodajalec mora o tem predhodno obvestiti Zavod za zaposlovanje, čas, ko se delavec začasno vrne na delo, pa se ne upošteva v čas subvencioniranega čakanja na delo, kar pomeni da dobimo povrnjenih 100% nadomestila . Kaj pa teh 7 dni dela , ali zaposlenemu obračunamo plačo za teh 7 dni prevoz, malico, dodatke, krizni dodatek in koristimo oprostitev PIZ prispevkov.