Pozdravljeni,
Delavka gre na bolniško za 10 dni v mesecu novembru. Zdravnica naloži eBOL na splet SPOT. Delodajalec se skupaj z
delavko odloči, da ji ne bo obračunal nadomestila za bolniško ampak, da ji obračuna normalno plačo, kot da bi
delala. Je pri tem kaj spornega? Bi morala zdravnica stornirati bolniški list? Hvala
Bolniška in eBOL
Moderator: Mirko Zbačnik
Odgovori
1 prispevek
• Stran 1 od 1
Vrni se na “Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina”
Pojdi na
- Ne prezrite!
- ↳ Obvestila
- Klepet med obiskovalci portala
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Zasebniki
- ↳ Društva
- ↳ Enostavno knjigovodstvo
- ↳ Kmetijska dejavnost
- ↳ Javni sektor
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Pokojninska reforma, Zakon o urejanju trga dela, ZPIZ-2 ...
- ↳ Razno
- ↳ Forumska igrica
- ↳ Euro in dvojno označevanje cen
- ↳ Davčne novosti v letu 2013
- Izobraževanje
- ↳ Študentski kotiček
- ↳ Čvek
- ↳ Izobraževanja, seminarji ...
- Zaposlovanje
- ↳ Zaposlitve
- ↳ Zaposlitev nudim
- ↳ Praksa
- ↳ Prakso nudim
- ↳ Prakso iščem
- Programerski kotiček
- O portalu Računovodja.com in o forumu
- ↳ Predlogi, mnenja, ideje o portalu Računovodja.com
- ↳ Napake
- Borza povpraševanj
- ↳ Povpraševanja
- ↳ Iščem računovodski servis
- ↳ Iščem svetovalca, program ipd..