Pozdravljeni.
Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom.
TARIFNA PRILOGA KOLEKTIVNE POGODBE ZA DROBNO GOSPODARSTVO za leti 2010 in 2011 znaša prehrana 3,56 eur. Naprej se ni usklajevalo.
Se pa višine plač po tej pogodbi usklajujejo glede na rast količnika cen prehrambnih izdelkov.
Glede na količnik rasti cen prehrambnih izdelkov znaša višina regresa za prehrano med delom od 1. julija 2022 dalje 4,94 evra.
ZANIMA me ali je dovolj, da se delavcu izplača 3,56€ za malico po kolektivni pogodbi za drobno gospodarstvo (po zakonu, pustimo moralno)?
Lp,
prehrana - plača
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: prehrana - plača
Prosim za vsaj neko mnenje.
Re: prehrana - plača
Po zakonu je znesek, ki ga omenjate.
Vendar bom vseeno pripomnila dvoje: me zanima kaj delavec dobi za ta znesek in ali bi se delodajalec držal tako strogo-ker mu določa spodnjo mejo - "zakona-kolektivne pogodbe", če bi v njej bil naveden znatno višji znesek (npr. davčno priznano nadomestilo za prehrano).
Tarifna priloga namreč pravi: (1) Stroški prehrane:
Delavec je upravičen do povračila stroškov za prehrano v višini najmanj 3,56 € na dan..
Iz tega sledi, da je določen le minimum; maksimum pa glede na davčno obravnavo povračila stroškov.
lp
Vendar bom vseeno pripomnila dvoje: me zanima kaj delavec dobi za ta znesek in ali bi se delodajalec držal tako strogo-ker mu določa spodnjo mejo - "zakona-kolektivne pogodbe", če bi v njej bil naveden znatno višji znesek (npr. davčno priznano nadomestilo za prehrano).
Tarifna priloga namreč pravi: (1) Stroški prehrane:
Delavec je upravičen do povračila stroškov za prehrano v višini najmanj 3,56 € na dan..
Iz tega sledi, da je določen le minimum; maksimum pa glede na davčno obravnavo povračila stroškov.
lp