pogodba za poslovodenje


Moderator: Mirko Zbačnik

boc
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 59
Pridružen: 31 Maj 2005, 22:42

pogodba za poslovodenje

Odgovor Napisal/-a boc » 13 Jun 2005, 09:56

Nekje sem prebral, da se lahko namesto podjemne pogodbe uporabi pogodba o poslovodenju (davek od posebnih prejemkov se ne placa). Ali mi lahko kdo pove kaj vec o tem. Gre za lastnika d.o.o., ki je upokojen, sicer pa direktor druzbe. Sedaj si honorar izplacuje s podjemno pogodbo. Ali res obstaja pogodba o poslovodenju in kje bi se dala dobiti?
Lep pozdrav!

bolhica
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 56
Pridružen: 22 Mar 2005, 13:10

pogodba za poslovodenje

Odgovor Napisal/-a bolhica » 13 Jun 2005, 14:34

tudi mi imamo enak primer. ti bom napisala kako mi to delamo:sami smo sestavili pogodbo v kateri smo določili obseg dela, bruto mesečni dohodek . potem pa vsak mesec sestavimo obračun dohodka in dajetev za poslovodenje po pog.št. , ki vsebuje:
dohodek iz pogodbe in bonitete če so kakšen(recimo za službeni avto) in pa seveda za uporabo mobitela (kjer pa se ne obračuna tistih enotnih 3.000 sit pač pa se obračuna 1/12 vrednost aparata in pa naročnina za posamezni mesec-znesek iz računa operaterja).
potem mi vse to seštejemo in potem imaš dve možnosti:
1. če je direktorjev(upokojenčev!) glavni vir dohodkov (vseh) pokojnina, potem se dohotek po tej pogodbi o poslovodenju obračuna po stopnji dohodnine 25%-nakaže se na isti TRr kot pri ostalih zaposlenih ali pa
2. če je glavni vir dohodka dohodek po tej pog. o posl. potem se obdavči po lestvici, ki je objavljena za plače.
ta podatek ti pač direktor (upokojenec!) mora povedati-kateri je večji del njegovih prihodkov(zaslužka).
upam da sem kaj pomagala. aja pa izpolni se rek 1 in se odnese na davčno na dan izplačila dohodka.
lep dan še naprej.
naj ti sije sonček. :wink:

boc
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 59
Pridružen: 31 Maj 2005, 22:42

Odgovor Napisal/-a boc » 13 Jun 2005, 18:56

Bolhica hvala za pomoc. Bom "premlel", kaj se bolj splaca.
Lep pozdrav!

adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1922
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Odgovor Napisal/-a adut » 14 Jun 2005, 07:07

Kaj pa prispevki?

Mirjana

boc
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 59
Pridružen: 31 Maj 2005, 22:42

Odgovor Napisal/-a boc » 14 Jun 2005, 13:10

Ravno sedaj poskusam ugotoviti, kaj bi bilo za nasega direktorja bolje. Ali je se kaj, kar bi moral vedeti? Kaj mislite s prispevki, saj je upokojen?
Sedaj mu izplacujemo bruto 200.000 sit s podjemno pogodbo. Kompleten strosek znasa 262.642 sit, on dobi neto 155.000 sit. S pogodbo o poslovodenju bi prihranili 25% davka, 6% za zdravstveno zav. in 642 sit pavs.prispevka, torej 62.642 sit. Placa se samo 25% dohodnine na bruto, po odbitku 10% norm.stroskov.
Ali pravilno razmisljam glede pogodbe o poslovodenju?
Lep pozdrav!

misty
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 519
Pridružen: 03 Mar 2004, 12:47

Odgovor Napisal/-a misty » 14 Jun 2005, 14:11

Po pogodbi o poslovodenju se priznajo stroški do uredbe (prehrana, prevoz na delo, dnevnice) kot zaposlenim, zato ni 10 % normiranih stroškov (tolmačenje Zveze računovodij - poglejte si revijo Iks številka 4-5/2005).
Lp

adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1922
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Odgovor Napisal/-a adut » 15 Jun 2005, 07:53

boc napisal/-a:Kaj mislite s prispevki, saj je upokojen?
Se opravičujem, sem spregledala, da je upokojen.
Spraševala sem v smislu: ali se prispevki po pogodbi o poslovodenju ne plačajo?

Mirjana

OBRANGORAZD
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 114
Pridružen: 14 Jun 2005, 08:37

Odgovor Napisal/-a OBRANGORAZD » 15 Jun 2005, 08:13

Ampak si pogodbo o poslovodenju lahko izplačujejo samo zastopniki ki so navedeni na sklepu sodišča, ne pa lastniki podjetja, preverjeno na zvezi.
METER GOR DOL !

3739
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 828
Pridružen: 02 Feb 2005, 18:18
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a 3739 » 15 Jun 2005, 08:45

Rada bi samo opozorila, če je upokojenec in če želi, da mu pokojnina ostane morate paziti na polovico minimalne plače, ki mu lahko izplačate.Ne vem le ali je to mišljeno bruto ali neto.

Naprimer minimalna plača je 117500, polovico je 58750. Ali je znesek 58750 lahko neto izplačan, ali je to buruto, da se od tega obračuna 25 % dohodnina.

Izdelati morate rek1 -glej Iks 1-2/05 str, 219

Pozdrav

Vida

SVEN
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 389
Pridružen: 12 Mar 2005, 15:16
Kraj: Ljubljana
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a SVEN » 07 Jul 2005, 19:24

Ima kdo mogoče vzorec pogodbe o poslovodenju?

Lepo prosim!

ninca1
Nov član
Nov član
Prispevkov: 12
Pridružen: 30 Jun 2005, 14:30

Odgovor Napisal/-a ninca1 » 08 Jul 2005, 11:49

3739!

Se opravičujem, če je to neumno vprašanje, ampak zakaj mora paziti na polovico minimalne plače, če želi obdržati pokojnino?

A upokojenci ne morejo dodatno delat, ne da bi pokojnino izgubili? poznam namreč cel kup upokojencev, ki delajo. pa mi ne gre v glavo, da samo za 58.000 delajo cel mesec?!?

misty
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 519
Pridružen: 03 Mar 2004, 12:47

Odgovor Napisal/-a misty » 08 Jul 2005, 12:03

Preberite 183.člen Zakona o pokojninskem zavarovanju.
Lp

Odgovori