delo družinskih članov
Moderator: Mirko Zbačnik
delo družinskih članov
Pozdravljeni!
Prosim, če kdo od vasa strokovnjakov lahko odgovori, kako je z delom družinskih članov ( otroci ) v lokalu ali trgovini. Ali mora imeti za to delo
študentsko napotnico ali ga lahko opravlja brezplačno?
Hvala za odgovor!
Prosim, če kdo od vasa strokovnjakov lahko odgovori, kako je z delom družinskih članov ( otroci ) v lokalu ali trgovini. Ali mora imeti za to delo
študentsko napotnico ali ga lahko opravlja brezplačno?
Hvala za odgovor!
-
- Računovodski vajenec
- Prispevkov: 114
- Pridružen: 14 Jun 2005, 08:37
Malo sem pogledala v zakon o preprečevanju dela na črno:
V 5. členu piše, da je prepovedano zaposlovanje na črno, za kar se šteje, da če pravna oseba ali zasebnik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje dejavnosti, z delavcem ni sklenil pogodbe o zaposlitvi oziroma pogodbe o delu v skladu s predpisi in delavca ni prijavil zavodu za zdravstveno zavarovanje in zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
V 7. členu pa zakon pravi, da se ne glede na določbe 3. člena za delo na črno ne šteje opravljanje dejavnosti ali dela v primeru opravljanja humanitarnega, karitativnega, prostovoljnega ter dobrodelnega dela.
Če prav razumem, torej prostovljno delo ni delo na črno, vendar se mora opravljati za organizacije, ki so registrirane kot humanitarne ali karitativne ali kot organizirano prostovoljno delo v okviru drugih nevladnih organizacij (11. člen). Potem je tu še dobrodelno delo; to se šteje kot brezplačno opravljanje dela, ki je namenjeno varovancem v vzgojnovarstvenih zavodih, šolarjem, dijakom in študentom v izobraževalnih zavodih, bolnikom v bolnišnicah ter osebam v domovih za ostarele.
Če torej organizacija, ki sprejme prostovoljce, izpolnjuje vse pogoje iz zakona, se delo teh prostovoljcev ne šteje kot delo na črno; če pa ne izpolnjuje pogojev, pa to je delo na črno.
V 5. členu piše, da je prepovedano zaposlovanje na črno, za kar se šteje, da če pravna oseba ali zasebnik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje dejavnosti, z delavcem ni sklenil pogodbe o zaposlitvi oziroma pogodbe o delu v skladu s predpisi in delavca ni prijavil zavodu za zdravstveno zavarovanje in zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
V 7. členu pa zakon pravi, da se ne glede na določbe 3. člena za delo na črno ne šteje opravljanje dejavnosti ali dela v primeru opravljanja humanitarnega, karitativnega, prostovoljnega ter dobrodelnega dela.
Če prav razumem, torej prostovljno delo ni delo na črno, vendar se mora opravljati za organizacije, ki so registrirane kot humanitarne ali karitativne ali kot organizirano prostovoljno delo v okviru drugih nevladnih organizacij (11. člen). Potem je tu še dobrodelno delo; to se šteje kot brezplačno opravljanje dela, ki je namenjeno varovancem v vzgojnovarstvenih zavodih, šolarjem, dijakom in študentom v izobraževalnih zavodih, bolnikom v bolnišnicah ter osebam v domovih za ostarele.
Če torej organizacija, ki sprejme prostovoljce, izpolnjuje vse pogoje iz zakona, se delo teh prostovoljcev ne šteje kot delo na črno; če pa ne izpolnjuje pogojev, pa to je delo na črno.