Smo javni zavod-osnovno zdravstvo. V mesecu aprilu je naš delavec
zbolel in je v staležu do oktobra meseca. Ker mu je ostalo še 20 dni neizkoriščenega dopusta iz leta 2005, prav tako ves dopust iz leta 2006, vas sprašujemo ali je delavec upravičen do dopusta iz leta 2005.
Sprašujemo še, glede na zakon mora biti letni dopust izkoriščen do
30/6 naslednjega leta. Ali delodajalec lahko odredi, da se dopust izkoristi
prej.
Za odgovor se lepo zahvaljujemo!
ZD Trebnje
delovna razmerja
Moderator: Mirko Zbačnik
Odgovori
1 prispevek
• Stran 1 od 1
Vrni se na “Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina”
Pojdi na
- Ne prezrite!
- ↳ Obvestila
- Klepet med obiskovalci portala
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Zasebniki
- ↳ Društva
- ↳ Enostavno knjigovodstvo
- ↳ Kmetijska dejavnost
- ↳ Javni sektor
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Pokojninska reforma, Zakon o urejanju trga dela, ZPIZ-2 ...
- ↳ Razno
- ↳ Forumska igrica
- ↳ Euro in dvojno označevanje cen
- ↳ Davčne novosti v letu 2013
- Izobraževanje
- ↳ Študentski kotiček
- ↳ Čvek
- ↳ Izobraževanja, seminarji ...
- Zaposlovanje
- ↳ Zaposlitve
- ↳ Zaposlitev nudim
- ↳ Praksa
- ↳ Prakso nudim
- ↳ Prakso iščem
- Programerski kotiček
- O portalu Računovodja.com in o forumu
- ↳ Predlogi, mnenja, ideje o portalu Računovodja.com
- ↳ Napake
- Borza povpraševanj
- ↳ Povpraševanja
- ↳ Iščem računovodski servis
- ↳ Iščem svetovalca, program ipd..