Ali kdo ve, na kakšen način bi se lahko v neki organizaciji (delno uporabnik proračunskega denarja, zavezani KP za zdravstvo in socialno varstvo, brez lastno ustvarjenih prihodkov) zaposlene nagradilo ob koncu leta. Ali sta božičnica in 13. plača vezani na dobiček? To pri nas ni mogoče, saj tudi pri racionalnem poslovanju delavci ne morejo biti nagrajeni, ker je potrebno utemeljiti vsak porabljen tolar. Ali kdo pozna kakšno alternativo? Obdavčeno ali neobdavčeno.
Hvala za informacijo.
božičnica, nagrada
Moderator: Mirko Zbačnik
-
- Začetnik
- Prispevkov: 87
- Pridružen: 26 Maj 2004, 13:12
božičnica..
Res je, da je to davkoplačevalski denar. Vendar je tudi v javni upravi možnost stimulacije pri plači. Kolikor sem zasledila, pa se nagrada lahko izplača tudi kot stimulacija in se pač obračunajo prispevki. Po tej logiki bi moralo biti dovolj, če imamo v Aktih zapisano, da je del plače lahko stimulacija. Ali se motim?
LP
LP
Višina in način izplačila "13.plače" oziroma vseh stimulacij sta za javni sektor (negospodarstvo) opredeljeni v zakonu o sistemu plač v javnem sektorju. Mislim, da je omejitev dve plači na leto (junija in decembra) za delovno uspešnost, izjema je samo, če del sredstev pridobivate z opravljanjem dejavnosti na trgu.