(kolektivna) pogodba in zakon ter veljavnost

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
jurek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 485
Pridružen: 11 Avg 2005, 08:43

(kolektivna) pogodba in zakon ter veljavnost

Odgovor Napisal/-a jurek » 25 Feb 2009, 12:17

Boljša polovica dela v zdravstvenem domu.
Katera kolektivna pogodba velja za njih (če sploh katera)?
Ali lahko kolektivna pogodba zmanjša delavčeve pravice, ki so določene v zakonu o del. razmerjih?
(ali se vedno upošteva bolj ugodna varianta za delavca - zakon/kolektivna pog.)

In pa še eno bolj splošno vprašanje: ali se poškodba med potjo na/iz dela šteje kot poškodba pri delu ali običajna bolniška?

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11535
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 25 Feb 2009, 12:29

Na prvo vprašanje ne vem odgovora... :szardi: .

Kar se pa drugega tiče, imate prav. Kar je logično, težko bi se pogajalske skupine priborili slabše pogoje. A četudi bi si jih, (mogoče gre za kompromise?), velja, kar ste navedli.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

jurek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 485
Pridružen: 11 Avg 2005, 08:43

Odgovor Napisal/-a jurek » 25 Feb 2009, 13:40

Kaj pa pot na/iz dela? Bolniška 100% ali manj?

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11535
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 25 Feb 2009, 14:18

V kolikor gre za veljavno pogodbo in ZDR velja tudi tu načelo boljši pogoj. A prvo se pozanimajte še o veljavni kolektivni pogodbi in morebitnim veljavnim internim aktom. :spomezik:
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

miha2002
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 42
Pridružen: 19 Sep 2007, 16:23

Odgovor Napisal/-a miha2002 » 27 Feb 2009, 18:00

Poglejte na MJU, a mislim, da so vsi, razen šolstva podpisali kolektivno pogodbo za javni sektor! :sneodobren:

Zoris
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 440
Pridružen: 19 Apr 2005, 12:40

Re: (kolektivna) pogodba in zakon ter veljavnost

Odgovor Napisal/-a Zoris » 03 Mar 2009, 11:43

Velja kolektivna pogodba za javne uslužbence in panožna kolektivna pogodba za zdravstvo (točen naziv vam trenutno ne morem povedati, vandar se najde na internetu)
Sam ZDR določa minimalne pravice, in če kolektivna pogodba določa večje pravice, veljajo le te. Nikakor pa KP ne more določati manjših pravic kot ZDR.
Poškodba na poti na delo in z dela se šteje kot poškodba na delu in znaša 100 % nadomestila plače.

Lp

Naty73
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2483
Pridružen: 19 Maj 2005, 13:53
Kraj: Ljubljana okolica

Odgovor Napisal/-a Naty73 » 03 Mar 2009, 12:30

Lahko velja:
kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva
kolektivna pogodba za dejavnost zdravstvene nege

V kolektivni pogodbi za javni sektor so samo določila glede plač in plačnih razredov, vse ostalo (bolniške, dopusti, delovni čas,...) je urejeno v zgornjih dveh panožnih pogodbah.
Naty

Če imava jabolki in si ju izmenjava, imava še vedno vsak eno jabolko. Če pa si izmenjava ideji, ima vsak po dve. (George Bernard Shaw)

Odgovori