Pozdravljeni
Za naš zavod velja kolektivna pogodba za kulturne dejavnosti, ki ne določa dodatnega dneva letnega dopusta za otroka do 15. leta starosti, ki ga pa določa Zakon o delovnih razmerjih. Ali našim zaposlenim pripada dodatni dan za otroka glede ne ZDR ali ne (glede na določila Kolektivne pogodbe)?
Hvala.
Dopust za otroka
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Dopust za otroka
Ja, pripada. Zakon je namreč kolektivnim pogodbam nadrejen.
Kolektivna pogodba, ki je oblikovana na podlagi zakona, ne more krčiti pravic, ki jih zakon določa.
Lp!
Kolektivna pogodba, ki je oblikovana na podlagi zakona, ne more krčiti pravic, ki jih zakon določa.
Lp!