Lepo pozdravljeni,
prosila bi vas za pojasnilo v zvezi z izplačilom jubilejne nagrade za delavko zaposleno v vrtcu.
Leta 2006 je delavka prejela jubilejno nagrado za 10 let dela. Od teh desetih let je bila nekaj več kot 6 let zaposlena na tujem veleposlaništvu v Ljubljani. Nagrado pa ji je izplačal vrtec, v katerem je bila ob dopolnitvi 10-letne delovne dobe zaposlena.
Sedaj je delavka zaposlena v drugem vrtcu in dopolnjuje 20 let delovne dobe. Glede na vmesno spremembo zakona ji jubilejna nagrada za 20 let ne pripada, a kot sem razumela, ji vseeno lahko pripada nagrada za zadnjih deset let (od 2006 do 2016), ko je bila zaposlena zgolj v javnem sektorju.
Vnaprej iskrena hvala za odgovor!
jubilejna nagrada v javnem sektorju
Moderator: Mirko Zbačnik
Odgovori
1 prispevek
• Stran 1 od 1
Vrni se na “Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina”
Pojdi na
- Ne prezrite!
- ↳ Obvestila
- Klepet med obiskovalci portala
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Zasebniki
- ↳ Društva
- ↳ Enostavno knjigovodstvo
- ↳ Kmetijska dejavnost
- ↳ Javni sektor
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Pokojninska reforma, Zakon o urejanju trga dela, ZPIZ-2 ...
- ↳ Razno
- ↳ Forumska igrica
- ↳ Euro in dvojno označevanje cen
- ↳ Davčne novosti v letu 2013
- Izobraževanje
- ↳ Študentski kotiček
- ↳ Čvek
- ↳ Izobraževanja, seminarji ...
- Zaposlovanje
- ↳ Zaposlitve
- ↳ Zaposlitev nudim
- ↳ Praksa
- ↳ Prakso nudim
- ↳ Prakso iščem
- Programerski kotiček
- O portalu Računovodja.com in o forumu
- ↳ Predlogi, mnenja, ideje o portalu Računovodja.com
- ↳ Napake
- Borza povpraševanj
- ↳ Povpraševanja
- ↳ Iščem računovodski servis
- ↳ Iščem svetovalca, program ipd..