Pozdravljeni
Lepo prosim za kako mnenje, če kdo ve. Pri zdajšnjem delodajalcu sem bila zaposlena za določen čas 3 mesecev. Po končanem obdobju mi pogodbe niso podaljšali, ker so finančno v krizi. Zdaj že 20 dni 'razmišljajo' kaj z mano. Rekli so pa, naj hodim delat in jaz pridno hodim delat, ker mi je kljub vsemu bolje to kot da sedim doma. Zanima me, kako je v tem primeru. Sem po zakonu upravičena do plače in plačilo prispevkov ali ne.
Hvala vam za kakršen koli odgovor.
Pozdravček, Met
Pogodba o zaposlitvi za določen čas
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Pogodba o zaposlitvi za določen čas
Po zakonu o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje z dnem, ki je naveden na pogodbi o zaposlitvi - gre za delovno razmerje za določen čas.
Kolikor delavec "hodi" po preteku tega datuma v službo in opravlja delovne naloge, kot da mu pogodba ni potekla, se mu pogodba spremeni v nedoločen čas: plača; prispevki itd, skratka vse pravice, ki izhajajo iz tega razmerja. Preverite ali ste prejeli obrazec Odjave iz zdravstvenega zavarovanja.....
lp
Kolikor delavec "hodi" po preteku tega datuma v službo in opravlja delovne naloge, kot da mu pogodba ni potekla, se mu pogodba spremeni v nedoločen čas: plača; prispevki itd, skratka vse pravice, ki izhajajo iz tega razmerja. Preverite ali ste prejeli obrazec Odjave iz zdravstvenega zavarovanja.....
lp