Pred časom smo že upokojenega sodelavca obdarili s turističnim aranžmajem kot nagrado za njegovo večletno požrtvovalno delo. Vrednost aranžmaja presega 400 EUR. Kako je tu z davkarijo? Osebno mislim, da to mora iti čez davke oz. dohodnino (kot boniteta nekdanjemu delavcu), in da moram vrednost darila/nagrade prijavit na za to ustrezen obrazec v E-davkih. Ima kdo izmed vas drugačno razlago oz. rešitev?
Vnaprej hvala za odgovore!
nagrada za upokojenega uslužbenca in dohodnina
Moderator: Mirko Zbačnik
nagrada za upokojenega uslužbenca in dohodnina
A FRONTE PRAECIPITIUM EST, A TERGO LUPI.
Nagrada/turistični aranžma nekdanjemu delavcu (torej nagrade-darila ni prejel med trajanjem delovnega razmerja, kjer bi se lahko upoštevala kot boniteta??) spada prej v druge dohodke (105. člen Zakona o dohodnini: 2. točka 3. odstavka: darila) od katerih je potrebno obračunati/plačati dohodnino, osnova za davčni odteglaj v 106. členu, akontacija dohodnine v 130. členu Zakona o dohodnini; obveznost obračuna davčnega odtegljaja v 321. členu Zakona o davčnem postopku).
In kaj menite drugi?
LP
In kaj menite drugi?
LP