Pri plači za mesec avgust to ni bil problem, ker naj bi s prehodom v nov plačni sistem Z120 in Z124 bila enaka, sedaj pa sem v dilemi pri izračunu septembrskih plač glede Z124, ki naj bi bil bruto osnova za izračun nadomestila plače v breme delodajalca pretekli mesec.
To naj bi bila osnova plača za obračun+ A040+ tipi izplačila C za pretekli mesec. Če se vštevajo vsi tipi izplačila C, ki so to sestavljeni iz »fiksnih dodatkov« -C010 – položajni dodatek C020 – dodatek na delovno dobo, C040 – dodatek za specializacijo, magisterij ali doktorat, C050 – dodatek za dvojezičnost, C150 – dodatek za stalnost, in
»variabilnih dodatkov« – C080 – dodatek za izmensko delo, C111- dodatek za delo z dnem, ki je z zakonom določen kot dela prost dan, C120- dodatek za delo preko polnega delovnega časa, C130 – dodatek za čas stalne pripravljenosti,….
potem lahko dobimo večjo osnovo za izračun nadomestila plače v breme delodajalca pretekli mesec, kot če bi delavec delal polni delavni čas. Kaj se upošteva in kaj ne?
Prosim, če mi razložite kako naj izračunam osnovo Z120 in Z124 za obračun plač za mesec september 2008.
