izračun dopusta (upoštevanje delovne dobe)

[zalaaa]

Imam vprašanje. Po zakonu je potrebno delavcem izročiti obvestilo o letnem dopust v začetku leta ali se šteje njihovo delovno dobo do vključno z dnem ko bom izdala obvestilo ali do 31.12.08?

hvala in pozdravcek

[MG]

Ker gre za dopust za letpo 2009 se mi zdi primerno,d a se upšteva delovna doba do 31.12.2009. sicer pa bi moralo to biti zapisano v internih aktih podjetja.

[zalaaa]

na zalost nic nimamo zapisano v internih aktih, torej ste mislili do 31.12.2008 ali 2009?

hvala za odgovor

[Bee]

Do 31.12.2009.

[impkm]

Za določevanje dopusta za prihodnje leto 2009 se upoštevajo izpolnjeni pogoji na dan 31.12.2008.
lp

[impkm]

Vsaj za tista podjetja, ki uporabljajo kolektivno pogodbo za gradbene dejavnosti (23.člen, točka 3) Izpolnjevanje pogojev ...)

lp

[Vessna]

V kolektivni pogodbi piše, da se pogoji upoštevajo na 31.12. tekočega leta. Tekoče leto pa seveda pomeni leto za katerega se izda sklep, sicer bi moralo pisati lanskega leta.

[zalaaa]

hvala vsem za odgovore. vessna tudi jaz menim, da imate vi prav tekocega leta torej tudiv l . 2009.

[mar]

recimo 55. člen kolektivne za trgovine
(6) Delavcu, ki izpolni kriterij za povečanje letnega dopusta, se povečanje upošteva pri odmeri v naslednjem koledarskem letu.

[primzy]

z mojega vidika je logicno da se kot podlago za letni dopust v letu doloci
dan izdaje odlocbe (ta mora biti v zacetku leto, do konca januarja se mi
zdi) - in torej upostevana delovna doba do datuma izdaje odlocbe.

Ker npr. tisti ki pridejo proti koncu leta v novo sluzbo tudi potrebujejo
odlcobo o dopustu, in bi bilo nekoliko nelogicno da bi vzeli stanje
na zadnji dan predhodnega leta ?!

[lejla22]

Zdravo,
upoštevalo naj bi se stanje na dan izdaje sklepa - odločbe o letnem dopustu.

Primzy: a ni tako, da se tudi tistim izda sklep-odločbo, ki sklenejo del. razmerje v drugi polovici leta oz. po tem, ko podjetje že izda sklepe o letnem dopustu? Tisti prejmejo odločbo v mesecu decembru, ne?

Hvala za odgovor
LP, Lejla

[primzy]

lejla22 - glede izdaje odlocbe v novi sluzbi ti dam prav, saj kljub
temu da ti mora prejsnja sluzba izdati dokument o preostanku dni
letnega dopusta se mora novi delodajalec odlociti ali ti bo le tega
priznal ali pa bo naredil nek svoj izracun.
To da dobis odlocbo v mesecu decembru pa ne bi znal potrditi
(ne vem kje bi to pisalo).

Pa da se popravim od prej - po zakonu mora delodajalec
odlocbo o letnem dopustu izdati do konca marca za tekoce
leto (ne vem pa kako lahko zaposleni koristi nov dopust, ce
se delodajalec drzi skrajnih rokov in pozno izda odlocbo?)