Pozdravljeni,
sem v dilemi, kako je z izplačilom plač na podlagi uspešnosti. V pogodbi o zaposlivi imamo opredeljeno, da se lahko osnovna plača delavca poveča do največ 2,5 mesečne bruto plače letno iz naslova individualne delovne uspešnosti delavca v skladu z akti delodajalca. Glede na to, da je za nami uspešno leto, se bo to izplačalo vsem zaposlenim, s tem, da bomo del izplačali v decembru, del pa v januarju 09 (saj bodo šele v janurju dokončno znani vsi rezultati), s čimer se izognem tudi davku na izpl. plače. Ali je ok, da znesek, ki bo izplačan v januarju vkalkuliram v stroške tega leta, potem pa z januarsko plačo izplačam še del iz decembra ? Na REK-1 pa vpišem, da gre za obdobje januar (tako plača januar 09 kot poračun za leto 2008).
Hvala in lep pozdrav,
AIDA
Vkalkuliranje plač v letu 2008 - izpl. v januarju 2009
Moderator: Mirko Zbačnik
Mogoče sem malo čudno napisala, zato kar primer:
- nagrada (bonus) iz naslova uspešnosti: 2,5 plače skupaj, od tega 1 plača izplačana z redno plačo v decembru 2008, 1,5 plače izplačano skupaj s redno plačo v januarju 2008. Plače izplačujemo v tekočem mesecu - dec.08 v dec.08, jan.09 v jan.09. Vkalkulirala bi celoten strošek (2,5 plač) že v leto 2008.
Ali je to ok in kako se potem prikaže na REK-1 v rubriki ZA MESEC verjetno to kar bo izplačano v januarju vse kot jan.09, tako redna plača za januar kot tudi bonus (1,5 plače) za leto 2008?
Hvala in lep pozdrav,
AIDA
- nagrada (bonus) iz naslova uspešnosti: 2,5 plače skupaj, od tega 1 plača izplačana z redno plačo v decembru 2008, 1,5 plače izplačano skupaj s redno plačo v januarju 2008. Plače izplačujemo v tekočem mesecu - dec.08 v dec.08, jan.09 v jan.09. Vkalkulirala bi celoten strošek (2,5 plač) že v leto 2008.
Ali je to ok in kako se potem prikaže na REK-1 v rubriki ZA MESEC verjetno to kar bo izplačano v januarju vse kot jan.09, tako redna plača za januar kot tudi bonus (1,5 plače) za leto 2008?
Hvala in lep pozdrav,
AIDA