Boleznine

[metka36]

Morda veste ali se v praksi veliko dogaja, da delodajalci obracunavajo bolnisko (v breme delodajalca) kar 80%, ceprav gre za podlago 01-bolezen, ko bi naj bilo nadomestilo 90%?
Je res, da je to odvisno od delodajalcevega pravilnika o placah ali drugih pogodb, cepraav povsod beremo o teh 90%, ce gre za bolezen? Sprasujem, ker so tudi meni obracunali kar 80%, pa gre za bolezen. V sluzbi pri gospe, ki dela place se nisem dobila odgovora zakaj tako...


Hvala

LP Marjeta

[Naty73]

Ne more nižati, ker so ti % določeni v kolektivnih pogodbah. Delodajalci tega ne morejo spreminjati z internimi pravilniki.

[metka36]

v KP za gostinstvo in turizem pise, da je nadomestilo za boleznine najmanj 80%, zal se potem ocitno tega posluzujejo za vse vrste bolnisk: bolezni in poskodb izven dela ter nego. Upam, da je vsaj za nezgodo pri delu 100% nadomestila.
Ko je delavec na bolniski, mu vzamejo tudi dodatek za stalnost v podjetju, pa cetudi je doma samo par dni.

LP

[LOTICA]

Po kolektivni pogodbi, vsaj za našo dejavnost, je minimalno 80% in toliko tudi obračunamo. To je bolniška do 30 delovnih dni. Nad 30 pa je 90%. Poškodbe pri delu pa so plačane 100% - zaenkrat.
LP