Plača

mansu1 · Odgovor Napisal/-a **mansu1** » 28 Apr 2009, 08:35

Delavec je prekinil delovno razmerje z dnem 24.4. Je nerezitent, tujec. Ke rodhaja v svojo državo, mu delodajalec želi izplačati plačo takoj.
Ali je kaj sporno, če obračuna plačo in mu jo izplača za te dni v mesecu? Seveda bi plačal tudi prispevke in oddal rek samo za tega delavca.
Ali lahko naredi tako??

Prosim za kakšen odgovor.

lp

ors · Odgovor Napisal/-a **ors** » 28 Apr 2009, 09:06

Ni sporno in lahko naredi tako
Lp

ors · Odgovor Napisal/-a **ors** » 28 Apr 2009, 09:14

Še to. Paziti je treba pri reku za ostale delavce. Razmišljam, da bi naredila obračun plače samo za tega delavca, mu neto izplačala, vse ostalo vključno z prisp. in rek pa bi oddala kot ustaljeno. Torej bi bila razlika le v tem, da bi on neto prejel, ker je pač nerezident in odhaja iz SLO v aprilu, ostali pa v maju. Tako bi se izognila dvojni oddaji rek-a pa tudi obračunu plač. Mislim, da bi bilo tako najbolje.
Lp

mansu1 · Odgovor Napisal/-a **mansu1** » 28 Apr 2009, 09:21

Ja, tako sem razmišljala tudi jaz, ampak sem potem v dvomih. Pravilno že ni.Če se izplača plača, se morajo tudi prispevki.

lp

MG · Odgovor Napisal/-a MG » 28 Apr 2009, 09:30

Izplačajte mu akontacijo oziroma "posojilo" ko pa obračunate in izplačate ostale plače pa zaprite "posojilo" z plačo.

Razen če ne bo šel kakšen inšpektor zelo, zelo, natančno gledat tega ne bodo odkirli. Pa še takrat vam bodo v najslabšem primeru naložilo plačilo zamudnih obresti za teh par dni.

mansu1 · Odgovor Napisal/-a **mansu1** » 28 Apr 2009, 09:38

Hvala za odgvorore. Res gre za 6 dni razlike med resnim izplačilom plače.
Mah, bom naredila tako, da mu damo kao akontacijo in potem za vse skupaj obračunam.

Hvala, lp