Obrčaun plače zaposlenim in prevoz

anba · Odgovor Napisal/-a **anba** » 12 Maj 2009, 15:24

Kako obračunate prevoz zaposlenim? Če je v mesecu 176 ur in je bilo 8 ur praznik - 1 dan, ali plačate zaposlenemu mesečno karto ali mu glede na to, da je bil en dan praznik, obračunate samo sorazmeren znesek za prevoz - ne upoštevate enega dneva, ko je bil praznik?

mansu1 · Odgovor Napisal/-a **mansu1** » 12 Maj 2009, 16:55

Če je praznik, mu dam mesečno karto, cel znesek. Če ima dopust do 3 dni enako, kar pa je več dni, pa mu dam sorazmerni del.

lp

starči · Odgovor Napisal/-a **starči** » 12 Maj 2009, 20:31

Ljudje, dajte si že enkrat dopovedati :

Odredba ukazuje najcenejši javni prevoz.
Če je to mesečna, mora biti znano vnaprej in je cela mesečna - delavec ne more kupiti 12/22 (glede na delavnike) ali 12/31 (po najortodoksnejši zahtevi glede na koledarske dni).

Opomba: pri tem je popolnoma nepomembno in delodajalca - še manj pa nas računovodje - nima kaj brigati, če se dejansko: - vozi z busom ali vlakom, z lastnim avtom, če se jih vozi pet skupaj ali če v službo priteče!

Pa še to: mesečno mora kupiti vnaprej, torej ne more vkalkulirati morebitne bolniške - da ne bi filozofirali, češ v takem primeru je najcenejši prevoz 12 dnevnih kart in ne mesečna.

Za razumevanje vsakega problema običajno pomaga, če se postavimo v kožo "j..." stranke, v tem primeru delavca.

Pa lep pozdrav !

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 12 Maj 2009, 22:57

Se popolnoma strinjam. Če se odločite (oziroma ugotovite), da je cena avtobusne karte najcenejša, ne gre drugače (ali pa ste napačno presodili, da je to res).

ors · Odgovor Napisal/-a **ors** » 13 Maj 2009, 08:07

Popolnoma se strinjam s Starčijem. Sami si največkrat zakompliciramo obračun prevoza na delo. Lepo po "rekelcih" pa bo.
Lep dan vsem