Pozdravljeni!
Imam vprašanje glede povrnitve stroškov, če delavec, ki je zaposlen za 8 ur izkoristi možnost dela 4 ur do otrokovega 3 leta.
Moje vprašanje je, kaj oz katere stroške ima delodajalec povrnjene za svojega zaposlenega.
Vam povem kar konkretno, mene bi oče zaposlil, ko se mi izteče porodniška, vendar bi izkoristila možnost dela za samo 4 ure, dokler moja hčerka ne bi dopolnila 3 let.
Se opravičujem, ker je malce zmedeno napisano, ampak vseeno hvala vsem, ki mi bodo odgovorili.
Lp
4 urni delavnik do otrokovega 3 leta
Moderator: Mirko Zbačnik
Zaposli vas za 4 ure in za te 4 ure vam da plačo in plača prispevke. Prispevke za ostale 4 ure vam pa plača država. Delodajalec v tem primeru ne dobi ničesar povrnjeno, ugodnost tega je, da delate 4 ure , prispevke plača država, torej imate za ta čas plačane prispevke za polni delovni čas.
lp
lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
