ODPRAVNINA - UPOKOJITEV

[franca]

Ta znesek bi morali vključiti v zadnji obračun plače, da bi se dohodnina obračunala pravilno, poleg tega bi se obračunali tudi oboji prispevki, delavec bi tako dobil manjši neto.
Če delate naknadno: obračunajte prispevke delojemalca in delodajalca, obračunajte dohodnino 25%. Če prispevkov delojemalca in dohodnine ne boste terjali od bivšega zaposlenca, so za vas davčno nepriznani stroški.

[LOTICA]

To ni bilo mogoče, ker smo mu ob zadnji plači izplačali samo delni znesek 1.500 EUR - tak je bil dogovor, ker naj bi mu financirali dokup let, da bi imel polno delovno dobo. Kje pa je določeno, da se mora poleg dohodnine obračunati davke in prispevke?
Hvala za pomoč in lp.

[franca]

Če ste mu financirali odkup let, odpravnina ob upokojitvi ni upravičena.
Za zaposlence se vsa izplačila, ki presegajo maksimalne zneske, določene z uredbo, obravnavajo kot drugi prihodki iz delovnega razmerja, od katerih se plačujejo vsi prispevki in akontacija dohodnine.
To določata 36. in 44. člen Zakona o dohodnini.

[LOTICA]

Hvala, Franca. Bom poskušala popraviti napako čim prej. In ker je bilo sodelovanje z delavcem vseskozi korektno, bo morda tudi vrnil znesek preveč izplačane neto odpravnine.
Lp

[bojča]

Tudi mi imamo primer za izplačilo odpravnine za upokojitev. Izplačali bomo delavcu več kot je davčno priznani strošek - torej 4.063 € in to bo več za približno 700 €. Delavec je končal z delom 7.10. in verjetno mu pri izplačilu plače novembra ne bomo izplačali te odpravnine ampak bo le ta izplačana kasneje, ker imamo likvidnostne težave.
Če prav razumem:
- za znesek izplačila 4.063 € na njegov TRR ne obračunamo prispevkov in dohodnine
- za znesek izplačila 700 € pa to moramo storiti, torej obračunati vse prispevke in dohodnino po stopnji 25 %
Ampak zakaj bodo to nepriznani stroški? Pa še eno vprašanje: Ali je pomembno pri izplačilu odpravnine zaradi upokojitve koliko je ta zaposleni delal pri zadnjem delodajalcu?

Hvala za odgovore.

[larasamo]

Potrebno je plačati tudi prispevke od zneska nad uredbo (kot tudi dohodnino od tega zneska).

Kje je bil koliko časa zaposlen pri odpravnini ob upokojitvi ni pomembno.

[LOTICA]

Mene pa samo še zanima - glede na to, da ni več zaposlen pri nas, saj se je 01.08. že upokojil ali moram na REK 1 obrazcu označiti da smo drug delodajalec in obračunati 25% stopnjo dohodnine?

[franca]

Ampak zakaj bodo to nepriznani stroški? Pa še eno vprašanje: Ali je pomembno pri izplačilu odpravnine zaradi upokojitve koliko je ta zaposleni delal pri zadnjem delodajalcu?

Davčno nepriznan strošek so prispevki delojemalca in akontacija dohodnine, če jih plača podjetje. Vi boste to verjetno odšteli od neto izplačila delavcu, zato sploh ne bo vaš strošek. Delavcu boste nakazali 4.063 + 700 - 22,10% od 700 - akontacija dohodnine. Stopnjo dohodnine pa določite tako, da ugotovite, kakšna stopnja bi bila, če bi teh 700 eur prišteli k njegovi redni plači. Dohodnino računajte od zneska 700 - 22,10%.
Odpravnina ob upokojitvi ni odvisna od let zaposlitve pri zadnjem delodajalcu.

glede na to, da ni več zaposlen pri nas, saj se je 01.08. že upokojil ali moram na REK 1 obrazcu označiti da smo drug delodajalec in obračunati 25% stopnjo dohodnine?

Ne, ker mu izplačujete za čas, ko je bil vaš delavec in ste bili njegov prvi delodajalec. Svetujem vam, da stopnjo določite tako, kot sem odgovorila bojči.
Akontacija dohodnine je sicer samo akontacija in kakšne velike napake ne naredite, pa čeprav obračunate po 25%. Le delavec bo imel v naslednjem letu večje doplačilo ali pa bo več dobil nazaj.

[bojča]

Franca najlepša hvala za odgovor in lep vikend

[bojča]

Podatki odpravnine za upokojitev ne gredo v M4, verjetno pa v dohodnino?

Je tako OK. Lep dan vsem.

[franca]

Podatki odpravnine za upokojitev ne gredo v M4, verjetno pa v dohodnino?

V dohodnino gre znesek, ki presega znesek po uredbi.
V M4 gredo plačani prispevki za ZPIZ.

[bojča]

Ja seveda plačani prispevki gredo v M4 joj, joj ... saj včasih se mi zdi da nič več ne vem.
Hvala "franca" še enkrat in lep vikend.