ODPOVED DELAVKE - PORODNIŠKI DOPUST

[PIKA36]

Pozdravljeni,

prosim, ce mi lahko svetujete.
Popoldanski s.p. ima zaposleno delavki, ki je trenutno se na porodniskem dopustu, s katerega pa se v kratkem vrne. Ker se je s.p.-ju v tem casu zmanjsal obseg dela, bo moral delavko odpustiti.
Zanima me ali lahko s.p. da delavki obvestilo o odpovedi, da jo cez 30 dni odpusti se v casu porodniskega dopusta in je prekinitev odpovedi lahko s prvim dne, ko se bi delavka dejansko vrnila iz porodniskega dopusta?
Ali je pravilno, da se delavka najprej vrne in ji potem napise obvestilo in sele nato cez 30 dni odpoved?
Hvala za pomoc.

Lp

[Naty73]

Ko se delavka vrne iz porodniške, ji še 30 dni ne sme dati odpovedi. po 30 dneh ji lahko da odpoved, v kateri mora biti upoštevan zakonski odpovedni rok (mislim, da je najmanjši 30 dni).

[PIKA36]

Ce sem vas torej prav razumela:
Npr. ce se delavka vrne 1.12.2010, ji damo obvestilo 30.12.10 in odpoved s 30.1.2011.

Hvala za obrazlozitev in pomoc.

[Naty73]

če smo natančni: z 31.12. ji ne date obvestila ampak že odpoved, v kateri je določen odpovedni rok 30 dni, kar pomeni da jo odjavite s 30.1.

[MG]

Vprašajte jo prvo če doji. Če doji je ne smete odpustiti.

[PIKA36]

Ja potem sem prav razmisljala, da jo odjavimo s 30.1.2011! Hvala Naty

MG: Glede dojenja jo bom povprasala. Kaj pa v tem primeru, ce res še doji?

[JulijaL]

Daste ji obvestilo o nameravani odpovedi in če doji, vam mora prinesti potrdilo pediatra o dojenju. ZDR pravi, da delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi delavki tudi ves čas, ko doji otroka.
Lp!

[PIKA36]

Hvala vsem za odgovore, zelo ste mi pomagali.

Lep dan se naprej vsem...

[PIKA36]

Prosim še za en odgovor.
Ta s.p. se namerava zapreti. Zanima me a potem mora pocakati tako dolgo, da se naredi odjava delavke in istocasno zapre podjetje, ali lahko v tem primeru prej zapre podjetje in tudi odjavi delavko pred zgoraj omenjenim rokom. Delavka pa ne doji vec.

Hvala.

[JulijaL]

Če delodajalec preneha obstajati, potem delavka ne uživa pravnega varstva. Vseeno se posvetujte z odvetnikom, da boste ubrali postopke v pravilnem vrstnem redu in imeli dokumente pravilno sestavljene.
Lp!

[PIKA36]

Hvala za vas odgovor.

Ce se ima kdo kaksen nasvet vas lepo prosim.

Hvala.