Delavec je sklenil pogodbo o zaposlitvi 19.julija 2010 do 19. julija 2011
Ali sem pravilno določila osnovo in koriščenje dopusta
22 dni za celo leto (julij do december 2010) mu pripada za koristiti 13 dni
za leto 2011 menim, da mu pripada isto sorazmerno dni dopusta (januar - julij), to je 13 dni
Ali mu za leto 2011 pripada že cel dopust.
Dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
Odgovori
1 prispevek
• Stran 1 od 1
Vrni se na “Gospodarske družbe”
Pojdi na
- Ne prezrite!
- ↳ Obvestila
- Klepet med obiskovalci portala
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Zasebniki
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Društva
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Gospodarske družbe
- ↳ Zasebniki
- ↳ Društva
- ↳ Enostavno knjigovodstvo
- ↳ Kmetijska dejavnost
- ↳ Javni sektor
- ↳ Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
- ↳ Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
- ↳ Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
- ↳ Pokojninska reforma, Zakon o urejanju trga dela, ZPIZ-2 ...
- ↳ Razno
- ↳ Forumska igrica
- ↳ Euro in dvojno označevanje cen
- ↳ Davčne novosti v letu 2013
- Izobraževanje
- ↳ Študentski kotiček
- ↳ Čvek
- ↳ Izobraževanja, seminarji ...
- Zaposlovanje
- ↳ Zaposlitve
- ↳ Zaposlitev nudim
- ↳ Praksa
- ↳ Prakso nudim
- ↳ Prakso iščem
- Programerski kotiček
- O portalu Računovodja.com in o forumu
- ↳ Predlogi, mnenja, ideje o portalu Računovodja.com
- ↳ Napake
- Borza povpraševanj
- ↳ Povpraševanja
- ↳ Iščem računovodski servis
- ↳ Iščem svetovalca, program ipd..

