daljša službena pot

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
mincek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 604
Pridružen: 01 Jun 2004, 13:42
Kraj: Slovenia

daljša službena pot

Odgovor Napisal/-a mincek »

Delavec je 5 tednov delal v tujini, na sedežu naročnika. Nismo ga okvalificirali kot detaširanega, ker je delo na projektu trajalo manj kot 3 mesece, tako da bo dobil povračila stroškov na službenem potovanju. Ker take "kombinacije" še nismo imeli, prosim za potrditev, ali je izračun pravilen oziroma ali sem spregledala kak detajl.
Delavec je z lastnim vozilom odšel v nedeljo zvečer in se vrnil v petek zvečer. Izplačali bi mu:
- dnevnice 5/teden
- dodatek za ločeno življenje
- kilometrino za pot tja v nedeljo in nazaj v petek ter za vsak dan od prenočišča do firme in nazaj 0,37 EUR/km
- zneske računov za prenočišče (stanovanje)

Lepo prosim za komentar(je).
Mincek
franca
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 670
Pridružen: 07 Dec 2009, 17:18
Kraj: Mengeš

Re: daljša službena pot

Odgovor Napisal/-a franca »

Dodatek za ločeno življenje je namenjen kritju stroškov, ki jih ima delavec zaradi dela izven kraja stalne zaposlitve in hkrati izven kraja bivališča družine. Izključuje se z izplačilom dnevnic.
Tako da se morate odločiti: ali je to službena pot ali je to delo na terenu.

http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp? ... vilka=1476
viewtopic.php?f=30&t=30483
orljek
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 842
Pridružen: 31 Avg 2009, 10:00

Re: daljša službena pot

Odgovor Napisal/-a orljek »

"zneske računov za prenočišče (stanovanje?)" ??

Iz medlega opisa sklepam, da ni hotelski (uradni) račun? lp
mincek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 604
Pridružen: 01 Jun 2004, 13:42
Kraj: Slovenia

Re: daljša službena pot

Odgovor Napisal/-a mincek »

Ja, tisti dodatek za ločeno življenje me je res malo begal, ker se ga še nikoli nismo posluževali - hvala.
Računi za prenočišče so uradni (gostišče s prenočišči oz. stanovanje preko agencije) - pač cenejše od hotela:), glasijo na delavca, kar mislim, da ni sporno, saj jih je delavec tudi plačal - tako počnemo že dolga leta in do sedaj ni bilo težav (mislim v smislu, da bi moral biti račun za prenočišče na podjetje). Zadnja leta, ko ni nekih preprek za plačila s karticami, prosimo delavca, da če je le možno, da ne plačuje z gotovino, temveč s kartico, tako da se izognemo možnosti, da bi dobili kak neveljaven račun, oz. vsaj zmanjšamo to možnost.
Mincek
Odgovori