Regres in sklep za letni dopust

[anba]

Zanima me, kako je z izdajo sklepa za zaposlene enega meseca? Zaposleni so od sredine marca do sredine aprila, sklepe pa je potrebno dati do 31.3. za tekoče leto. Koliko dopusta naj piše na sklepu tega delavca, če v tem trenutku še ne vemo, ali bomo delovno razmerje podaljšali ali ne?

[lejla22]

Zdravo,
zaposleneni pridobi po ZDR pravico do celotnega dopusta po 6 mesecih neprekinjenega DR. Ko napolni 6 mesecev pri istem delodajalcu, mu morate izdati sklep o letnem dopustu za tekoče leto (2011). V vašem primeru bi izdala sklep o dopustu (v kolikor bo pogodba podaljšana) septembra, ko napolni 6 mesecev .

Datum do 31.3.2011 pa velja za tiste, ki imajo neprekinjeno DR in so že pridobili pravico do letnega dopusta.

LP, Lejla

[Nina]

http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=2549#III28

162. člen
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)

(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:

* če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta,
* če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
* če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.

(2) Če delavec med koledarskim letom sklene pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem, mu je vsak delodajalec dolžan zagotoviti izrabo sorazmernega dela dopusta glede na trajanje zaposlitve delavca pri posameznem delodajalcu v tekočem koledarskem letu, razen če se delavec in delodajalec dogovorita drugače.

(3) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.