REGRES

[81089602]

Delavec se je pri nas zaposlil s 1.5.2011 za nedoločen čas. Prej je delal pol leta pri nas preko agencije.
Ali mu pripada sorazmeren del regresa ali celoten?
Ali mu lahko regres izplačamo že ta meseca ali moramo čakati, da preteče pol leta?

[mezga]

Prosim za pomoč...

Delavec je pri nas bil zaposlen za nedoločen čas že pet let 15.06 je dal odpoved - koristil pa je samo 4 dni letošnjega dopusta od 21 ki so mu pripadali po odločbi

Koliko regresa mu pripada?

1. za 6 mesecev 748,10/12*6= 374,05 eur?
2. za 5,5 mesecev 748,10/12*5,5= 342,88 eur?
3. 21 dni / 12 mesecev*5,5 mesecev= 10dni 748,10/21*10=356,24 eur?

[luca13]

81089602 Mislim, da bi mu lahko izplačali ves regres, lahko pa se del regresa izplača sedaj, del pa do 30.11.

Mezga- Mislim, da če je delavec dal odpoved 15.6. in ima enomesečni odpovedni rok, bo delal do vključno 15.7. in to pomeni,da če delavec dela nepretrgoma 6 mesecev mu pripada cel regres in pa tudi cel dopust. Vendar mu je novi delodajalec dolžan nuditi samo toliko dni dopusta, kot bo zaposlen pri njem..

[mezga]

ni imel odpovednega roka...sta se pač tako dogovorila z direktorjem...tako da sem ga morala odjaviti z 15.06...sam sedaj nevem kako mu obračunati regres :S

[luca13]

Če v letošnjem letu ne dela neprekinjeno 6 mesecev mu ne pripada cel regres ampak samo tolikšen del po mesecih kot je delal.(se pravi 6 mesecev oz 6/12..) Če bi dal odpoved ali dobil odpoved 1.7. bi dobil cel regres..

[mezga]

Najlepša hvala za odgovor!