Pozdravljeni,
naši zaposleni so napoteni na redno delo na dislocirane enote, ki jih ima zavod po Sloveniji. To pomeni, da namesto, da bi delo opravljali na sedežu v Ljubljani, jih nadrejeni napoti na našo enoto v npr. Izolo.
Kaj pravite, jim v tem primeru pripada dnevnica?
Hvala in lep pozdrav.
M
Dnevnica
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Dnevnica
Dnevnica jim lahko izplačate, je pa to nadomestilo za prehrano, tako da če se jim izplača dnevnica, nadomestilo za prehrano nimajo.
LP
LP
-
- Začetnik
- Prispevkov: 37
- Pridružen: 06 Okt 2008, 19:14
Re: Dnevnica
Luca 13, a ste sigurni? Mi imamo enako situacijo (trgovine po Sloveniji), pa so nam na davčni rekli, da je to delo na drugih lokacijah, zato ni dnevnic (potem dobita dva, ki delata v isti enoti, različno - eden, domačin, prehrano, drugi, iz druge enote pa dnevnico)
Re: Dnevnica
Delo v drugi enoti sigurno ni službena pot, torej odpadejo dnevnice in polna kilometrina.
Mincek
Re: Dnevnica
Domnevam, da če delo na dislociranih enotah ni predvideno že v pogodbi o zaposlitvi, - torej je izjema od dogovorjene zaposlitve - gre za službeno potovanje.
Za primerjavo :
Pojasnilo DURS, št. 4210-201/2010-2, 5. 1. 2011
Zavezanec navaja, da ima delavec v pogodbi o zaposlitvi določeni dve mesti opravljanja, ki sta krajevno drug od drugega oddaljeni toliko, da mora delavec, kadar v istem delovnem dnevu dela opravlja na obeh lokacijah, uporabiti ali javno prevozno sredstvo ali osebno vozilo.
Zavezanca zanima, kako se davčno obravnava povračilo stroškov prevoza med obema delovnima mestoma. Ali se šteje za prevoz na delo ali službeno potovanje?
V nadaljevanju odgovarjamo.
Delavcu, ki ima v pogodbi o zaposlitvi določeni dve mesti opravljanja dela, ki sta si krajevno oddaljeni, se povračilo stroškov prevoza na relaciji od enega do drugega delovnega mesta, kadar v istem delovnem dnevu delo opravlja na obeh delovnih mestih, davčno obravnava po 3. členu Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/06 in 76/08; v nadaljevanju: Uredba) – kot povračilo za prevoz na delo in z dela.
V primeru, da je delavec z enega delovnega mesta napoten na drugo delovno mesto s potnim nalogom delodajalca, se povračilo stroškov prevoza davčno obravnava po 5. členu Uredbe – kot povračilo za prevoz na službenem potovanju.
Za primerjavo :
Pojasnilo DURS, št. 4210-201/2010-2, 5. 1. 2011
Zavezanec navaja, da ima delavec v pogodbi o zaposlitvi določeni dve mesti opravljanja, ki sta krajevno drug od drugega oddaljeni toliko, da mora delavec, kadar v istem delovnem dnevu dela opravlja na obeh lokacijah, uporabiti ali javno prevozno sredstvo ali osebno vozilo.
Zavezanca zanima, kako se davčno obravnava povračilo stroškov prevoza med obema delovnima mestoma. Ali se šteje za prevoz na delo ali službeno potovanje?
V nadaljevanju odgovarjamo.
Delavcu, ki ima v pogodbi o zaposlitvi določeni dve mesti opravljanja dela, ki sta si krajevno oddaljeni, se povračilo stroškov prevoza na relaciji od enega do drugega delovnega mesta, kadar v istem delovnem dnevu delo opravlja na obeh delovnih mestih, davčno obravnava po 3. členu Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/06 in 76/08; v nadaljevanju: Uredba) – kot povračilo za prevoz na delo in z dela.
V primeru, da je delavec z enega delovnega mesta napoten na drugo delovno mesto s potnim nalogom delodajalca, se povračilo stroškov prevoza davčno obravnava po 5. členu Uredbe – kot povračilo za prevoz na službenem potovanju.