kako v primeru dvojne zaposlitve?
Moderator: Mirko Zbačnik
kako v primeru dvojne zaposlitve?
Moja hči je že zaposlena na pošti za polni delovni čas. Rad bi jo postavil za direktorja d.o.o-ja, ker prejšnja odhaja v pokoj. Vseeno pa me zanima ali je to sploh možno? Sam sem lastnik podjetja.
Re: kako v primeru dvojne zaposlitve?
Lahko je prijavljena v delovno razmerje pri vas kot pri drugem delodajalcu, s tem da potrebujete pisno dovoljenje prvega delodajalca. Ne vem pa natančno, koliko delovnih ur na teden največ lahko dela pri vas, mislim da 20%.
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: kako v primeru dvojne zaposlitve?
Mislim, da je sovoljeno skupno število ur dnevno 8 (razen za nekaere izjeme). Razmere, koliko pri katerem pa dogovorite z novimi pogodbami o zaposlitvi.
Rauem, če pri d.o.o. ne gre za zaposlitev, pač pa za poslovodenje....
Rauem, če pri d.o.o. ne gre za zaposlitev, pač pa za poslovodenje....
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko

Re: kako v primeru dvojne zaposlitve?
Za direktorja jo lahko postavite tudi brez tega da je pri vas v delovnem razmerju. Podpišete pogodbo o poslovodenju na osnovi katere ji lahko povrnete potne stroške in izplačate nagrado za poslovodnjenje ( davek 25 % ).
-
kompotelka
- Računovodja

- Prispevkov: 283
- Pridružen: 18 Mar 2011, 10:47
Re: kako v primeru dvojne zaposlitve?
+ 6% prispevek PIZ, če je ovezno zavarovana pri drugem delodajalcu
Re: kako v primeru dvojne zaposlitve?
Hvala vsem za odgovore


