Tudi jaz poznam osebo, ki je morala, da lahko dela za neko podjetje od 8-12 ur dnevno, odpreti s.p., sicer bi delo izgubila. Ne vem, če je to povezano z zakonom o dohodnini, ampak bolj z (novim-2002) zakonom o delovnih razmerjih, ki bolj natančno določa, kdaj se mora skleniti delovno razmerje. Ta oseba dejansko je v delovnem (odvisnem) razmerju, ker dela izključno na sedežu te firme, z njihovimi sredstvi in samo za njih -> torej ne gre za samostojno razmerje in odvisno dejavnost. Ampak dokler je registrirana kot s.p. ne vidim razloga, da bi bilo potrebno obračunati kakšne dodatne davke in prispevke.
LP:razz::)
po 1.1.2005 - s.p. oz. d.o.o.
Moderator: Mirko Zbačnik
33. člen
(dohodek, dosežen z opravljanjem dejavnosti)
Za dohodek, dosežen z opravljanjem dejavnosti, se šteje dohodek, dosežen z neodvisnim samostojnim opravljanjem dejavnosti, ne glede na namen in rezultat opravljanja dejavnosti...
Torej če ne zadovoljuješ kriterija neodvisnosti, lahko dacarji ocenijo da so terej prisotni elementi delovnega razmerja in prekvalificirajo v
prejemke iz delovnega razmerja in je seveda izplačilo drugače (bolj) obdavčeno. Kako bo to v praksi izgledalo ko bomo inšpektorju utemeljevali račune, je pa vprašanje za miljon$.
(dohodek, dosežen z opravljanjem dejavnosti)
Za dohodek, dosežen z opravljanjem dejavnosti, se šteje dohodek, dosežen z neodvisnim samostojnim opravljanjem dejavnosti, ne glede na namen in rezultat opravljanja dejavnosti...
Torej če ne zadovoljuješ kriterija neodvisnosti, lahko dacarji ocenijo da so terej prisotni elementi delovnega razmerja in prekvalificirajo v
prejemke iz delovnega razmerja in je seveda izplačilo drugače (bolj) obdavčeno. Kako bo to v praksi izgledalo ko bomo inšpektorju utemeljevali račune, je pa vprašanje za miljon$.
http://www.ozs.si/obrtnik/prispevek.asp ... 68&ID=4195
Obdavčitev dohodkov iz zaposlitve in drugih dohodkov po 1. januarju 2005
Kaj so dohodki iz zaposlitve?
V novem zakonu o dohodnini (Uradni list RS, št. 54/2004 in 80/2004 ), ki se bo začel uporabljati s 1. januarjem 2005, so dohodki iz zaposlitve opredeljeni kot dohodki, ki vključujejo vse dohodke, ki jih prejme fizična oseba na podlagi zaposlitve od izplačevalca, ki je delodajalec ali druga oseba v zvezi s preteklo ali sedanjo zaposlitvijo.
Kot zaposlitev pa se po zakonu šteje vsako odvisno pogodbeno razmerje,
na podlagi katerega ima fizična oseba pravico do plačila za opravljeno delo ali storitve, ne glede na to ali gre za fizično ali intelektualno delo, vključno z ustvarjanjem ali izvedbo avtorskega dela. Kot zaposlitev se na podlagi zakona šteje tudi opravljanje dela prokuristov, direktorjev in opravljanje funkcije na podlagi imenovanja ali izvolitve v državni ali drug organ....
<b></b>
Kako boste opravičevali neodvisno razmerje, če se dela pri delodajalcu v njegovih prostorih ali /in na njegovi opremi?
Obdavčitev dohodkov iz zaposlitve in drugih dohodkov po 1. januarju 2005
Kaj so dohodki iz zaposlitve?
V novem zakonu o dohodnini (Uradni list RS, št. 54/2004 in 80/2004 ), ki se bo začel uporabljati s 1. januarjem 2005, so dohodki iz zaposlitve opredeljeni kot dohodki, ki vključujejo vse dohodke, ki jih prejme fizična oseba na podlagi zaposlitve od izplačevalca, ki je delodajalec ali druga oseba v zvezi s preteklo ali sedanjo zaposlitvijo.
Kot zaposlitev pa se po zakonu šteje vsako odvisno pogodbeno razmerje,
na podlagi katerega ima fizična oseba pravico do plačila za opravljeno delo ali storitve, ne glede na to ali gre za fizično ali intelektualno delo, vključno z ustvarjanjem ali izvedbo avtorskega dela. Kot zaposlitev se na podlagi zakona šteje tudi opravljanje dela prokuristov, direktorjev in opravljanje funkcije na podlagi imenovanja ali izvolitve v državni ali drug organ....
<b></b>
Kako boste opravičevali neodvisno razmerje, če se dela pri delodajalcu v njegovih prostorih ali /in na njegovi opremi?
Kot smo že nekajkrat omenili, gre za dejavnost ki je registrirana pri ustreznem organu iz iz naslova te dejavnosti se plačujejo vse dajatve. Saj s.p. tudi plačuje prispevke na plačo, ne vem kaj je tukaj razlika ali to plača s.p. ali d.o.o.? Zakon govori o sedanjih podjemnih in avtorskih pogodbah, ne pa o razmerjih dveh pravnih oseb. Stroški ki sij jih s.p. ustvari s prihodom na sedež podjetja in tam dela z njihovimi sredstvi (računalnik in pripadajoči programi), pa mislim da res ne pade v to kategorijo. Za prokuriste in direktorje pa do sedaj ni bilo nujno da so zaposleni v podjetju kjer opravljajo prokuro oz. vodijo podjetje. Po novem zakonu pa bo tako, da če je to edini vir prejemkov, je v tem podjetju tudi nujna zaposlitev in plačilo vseh prispevkov iz delovnega razmerja. Če pa je nekdo direktor v več podjetjih, pa mora biti v enem zaposlen, v drugih pa je lahko samo na podlagi pogodbe nagrajen za vodenje podjetja (isto prokura).
Strinjam pa se, da se zna davkarija zapičiti v razmerje s.p.-d.o.o., v kolikor s.p. vsak dan pride v d.o.o. in tam opravi polni delovni čas, čeprav to iz pravnega vidika ne bi smelo biti sporno.
katrijn
Strinjam pa se, da se zna davkarija zapičiti v razmerje s.p.-d.o.o., v kolikor s.p. vsak dan pride v d.o.o. in tam opravi polni delovni čas, čeprav to iz pravnega vidika ne bi smelo biti sporno.
katrijn
Daras :
to kar piše na linku http://www.ozs.si/obrtnik/prispevek.asp ... 68&ID=4195, so dohodki iz opravljenih storitev, ki so osnova za dohodninsko napoved.
Nikjer dosedaj pa nisem zasledil omejitev, o katerih se v tem topicu pogovarjamo.
Mislim, da so te napovedi ki bi določale število pogodb neutemeljene.
Prvi razlog je že ta, da s.p. ima samo eno pogodbo z enim drugim podjetjem, v kateri opravlja poln delovni čas ----> na izstavljenem računu pa ni določenega števila opravljenih ur...kako potem davčna ve, koliko časa je s.p. opravljal storitve na sedežu podjetja, in zakaj v tem določenem času nisem zadovoljen le z eno stranko.
Potem, si s.p. lahko izbere še eno stranko kjer dela 10h na mesec(na njihovem sedežu) --> To pa stvar spremeni ?
Vzemimo še en primer:
s.p. se ukvarja s poslikavo okraskov, ki jih poslikava na sedežu velikega podjetja 200h na mesec. Zaradi velikega obsega dela in podpisane pogodbe za naslednjih 5let, s.p. ne namerava sklepati drugih pogodb ali se širiti. Zakaj bi moral prekiniti s.p. če pa čez 5let s.p. načrtuje širitev dela na več pogodb??
Te stvari niso preveč logične, zato mislim, da je strah pretiran.
Sploh iz razloga, da bo s.p. čez čas postal splošna oblika zaposlitve za čas 3-5 let. Zaradi hitrosti spemninjanja trga in globalizacije bo to, tako kot je EU postalo normalno. Zato bi dolgoročno, te omejitve postale nesmiselne.
to kar piše na linku http://www.ozs.si/obrtnik/prispevek.asp ... 68&ID=4195, so dohodki iz opravljenih storitev, ki so osnova za dohodninsko napoved.
Nikjer dosedaj pa nisem zasledil omejitev, o katerih se v tem topicu pogovarjamo.
Mislim, da so te napovedi ki bi določale število pogodb neutemeljene.
Prvi razlog je že ta, da s.p. ima samo eno pogodbo z enim drugim podjetjem, v kateri opravlja poln delovni čas ----> na izstavljenem računu pa ni določenega števila opravljenih ur...kako potem davčna ve, koliko časa je s.p. opravljal storitve na sedežu podjetja, in zakaj v tem določenem času nisem zadovoljen le z eno stranko.
Potem, si s.p. lahko izbere še eno stranko kjer dela 10h na mesec(na njihovem sedežu) --> To pa stvar spremeni ?
Vzemimo še en primer:
s.p. se ukvarja s poslikavo okraskov, ki jih poslikava na sedežu velikega podjetja 200h na mesec. Zaradi velikega obsega dela in podpisane pogodbe za naslednjih 5let, s.p. ne namerava sklepati drugih pogodb ali se širiti. Zakaj bi moral prekiniti s.p. če pa čez 5let s.p. načrtuje širitev dela na več pogodb??
Te stvari niso preveč logične, zato mislim, da je strah pretiran.
Sploh iz razloga, da bo s.p. čez čas postal splošna oblika zaposlitve za čas 3-5 let. Zaradi hitrosti spemninjanja trga in globalizacije bo to, tako kot je EU postalo normalno. Zato bi dolgoročno, te omejitve postale nesmiselne.
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11763
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
<font color="blue">Mislim, da je to s plačevanjem prispevkov mišljeno samo v primeru, če
bi npr. ista oseba delala v podjetju kot redno zaposlena in prejemala plačo, zraven pa bi še opravljala isto dejavnost za isto firmo, in
na ta način izvlekla še nekaj denarja, seveda brez plačila prispevkov,
ker že ima zavarovanje. Torej, osnovni namen je, da se ne izogiba
plačevanje dajatev državi, kar pa v primeru s.p. ne more držati.
Dobro pa bo še počakati na kakšna dodatna mjenja MF. Pozdrav,</font id="blue">
Gordana
bi npr. ista oseba delala v podjetju kot redno zaposlena in prejemala plačo, zraven pa bi še opravljala isto dejavnost za isto firmo, in
na ta način izvlekla še nekaj denarja, seveda brez plačila prispevkov,
ker že ima zavarovanje. Torej, osnovni namen je, da se ne izogiba
plačevanje dajatev državi, kar pa v primeru s.p. ne more držati.
Dobro pa bo še počakati na kakšna dodatna mjenja MF. Pozdrav,</font id="blue">
Gordana