Ali je delodajalec po zakonu dolžan izplačevati dodatek za nočno delo? Moj delodajalec nam ga ne in trdi, da je bil ukinjen.
L.P.
Dodatek za nočno delo
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Dodatek za nočno delo
Poglejte v vašo kolektivno pogodbo in interne akte.
Re: Dodatek za nočno delo
Za nas velja kolektivna pogodba za trgovino in po njej nam pripada. Ne vem pa kako je z internimi akti ali mi jih bo sploh pokazal?
Kaj lahko delodajalec sam z internim aktom ukine nekaj kar je v kolektivni pogodbi in v ZDR???
Kaj lahko delodajalec sam z internim aktom ukine nekaj kar je v kolektivni pogodbi in v ZDR???
Re: Dodatek za nočno delo
Za kolektivno pogodbo o trgovini morate dobiti dodatek k plači za nočno delo in sicer 75%. Piše v 75. členu kolektivne pogodbe za trgovino. To velja ne glede na akt podjetja. Tako da delodajalcu stiskajte ta člen in naj vam da poračun za vsa leta nazaj.
Lp, Matej
Lp, Matej
Re: Dodatek za nočno delo
Hvala za odgovore, vendar dvomim, da bo zadostovalo samo to, da stiskam člen na papir
. Najbrž bo že spet našel kakšen izgovor.
L.P.
L.P.
Re: Dodatek za nočno delo
Prijavo na inšpekcijo ( lahko tudi anonimno ).
Traja pa nekako 3-5 tednov, da pridejo v kontrolo.
Minimalni standard je ZDR. Kolektivna pogodba ta standard razširi, interni akti lahko dodatno razširijo pravice iz kolektivne pogobe ne morejo pa jih zmenjševati.
Inšpekcija je dolžna preveriti in sancionirati kršitve iz vseh treh nivojev.
Traja pa nekako 3-5 tednov, da pridejo v kontrolo.
Minimalni standard je ZDR. Kolektivna pogodba ta standard razširi, interni akti lahko dodatno razširijo pravice iz kolektivne pogobe ne morejo pa jih zmenjševati.
Inšpekcija je dolžna preveriti in sancionirati kršitve iz vseh treh nivojev.
Re: Dodatek za nočno delo
Priporočam, da zahtevate dodatek v pisni obliki s povratnico, napišite gor, da če ne bo odgovora v 8 dneh po prejejmu, da boste obvestili inšpekcijo za delo, pa bo mogoče zaleglo.
Vendar pa mislim, da ni bodočnosti v vajinem sodelovanju, če se morate za svoje pravice boriti na tak način.
Interni akti, na podlagi katerih je sestavljena pogodba, pa morajo biti na vpogled, saj morate vendar vedeti, kakšne so vaše dolžnosti.
Vendar pa mislim, da ni bodočnosti v vajinem sodelovanju, če se morate za svoje pravice boriti na tak način.
Interni akti, na podlagi katerih je sestavljena pogodba, pa morajo biti na vpogled, saj morate vendar vedeti, kakšne so vaše dolžnosti.



