Zaposlena za določen čas, podlaga pogodbe o zaposlitvi je samo zakon o delavnih razmerjih in interni akti podjetja (nobene kolektivne pogodbe).
Odpoved pogodbe po 4 mesecih zaposlitve iz poslovnih razlogov (tehnološki višek).
Ali pripada kakšna odpravnina?
Prosim za pomoč


