Prosim vas za komentarje glede jubilejnih nagrad v javnem sektorju, kjer se zaradi sprejetja ZUJF izplačuje glede na leta delovne dobe v javnem sektorju.
Imamo zaposlenega, kateri ima skupno delovno dobo 12 let in smo mu 2 leti nazaj izplačali jubilejno za 10 let delovne dobe. Ampak ta oseba pa bo imela čez 5 mesecev 10 let skupne delovne dobe v javnem sektorju. Ta jubilejna se ji najbrž ne izplača ali pač? Če se ni davčno priznana?
Prosim za kakšno razlago, ker glede tega mi pa ni več nič jasno.
jubilejna nagrada
Moderator: Mirko Zbačnik
-
- Računovodski vajenec
- Prispevkov: 107
- Pridružen: 10 Avg 2012, 08:00
Re: jubilejna nagrada
Izplača se lahko ali jubilejna za skupno dobo ali pa jubilejna za delovno dobo pri delodajalcu. V kolikor se odločite (to je odločitev delodajalca) izplačati obe, je druga (kasnejša) obdavčena s prispevki kot drug dohodek iz delovnega razmerja.
Re: jubilejna nagrada
glede na uradna tolmačenja naj bi se v navedenem primeru
zaposlenemu jubilejna nagrada izplačala - od 1.6. upoštevanje
zgolj dejstva o delovni dobi v javnem sektorju (do 31.5. pa upoštevanje starega zakona)
zaposlenemu jubilejna nagrada izplačala - od 1.6. upoštevanje
zgolj dejstva o delovni dobi v javnem sektorju (do 31.5. pa upoštevanje starega zakona)