direktor - sorodnik

[lauren]

pozdravljeni.
d.o.o. ima enega 100%lasntnika, ta lastnik je zaposlen pod šifro 001, direktor pa je mama, ki je prav tako trenutno zaposlena pod šifro 001. zanima me, ali mora biti mama kot direktor tudi zaposlena ali je lahko samo imenovana in jo lahko iz zaposlitve odjavimo? ali lahko v primeru odjave lastnik še vedno obdrži zaposlitev pod 001?
hvala!

[Mirko Zbačnik]

Zaposlitev pod šifro 001 /sedaj to ni več mogoče, vejretno gre za starejši d.o.o., ali pa je zaposlenih oseb več/ pomeni, da je v rednem delovnem razmerju, če jo odjavite, ni več zaposlena v podjetju in ne more biti zavarovana na tej osnovi. Lahko pa sklene s podjetjem pogodvo o posloodenju.

[lauren]

ne gre za starejši d.o.o., odprt je bil 2 meseca nazaj.
se pravi, če ostane mama direktor in ima s podjetjem sklenjeno pogodbo o poslovodenju, jo zaposlimo pod šifro 040 ali lahko vodi podjetje brez kake prijave v zzzs?

[slovan]

se pravi, če ostane mama direktor in ima s podjetjem sklenjeno pogodbo o poslovodenju, jo zaposlimo pod šifro 040 ali lahko vodi podjetje brez kake prijave v zzzs?

Imam občutek, da ste te podlage zavarovanja (šifre) že vse pomešali....

Situacija:
- enoosebna družba;
- lastnik te enoosebne družbe ni direktor (ker samo za njih velja podlaga 040/112), temveč je v delovnem razmerju (pogodbo o zaposlitvi je podpisal direktor, ki ni lastnik), zato zavarovalna podlaga 001;
- mama ni lastnik, je pa direktor, zato ima tudi ona podlago kot delovno razmerje (šifra 001). Iz tega je razvidno, da mama ni nikjer drugje obvezno zavarovana?. Menim, da odjava iz zavarovanja ni možna dokler opravlja funkcijo poslovodenja (dokler je imenovana za direktorja).

lp

[rupert]

Glede na ZPIZ-1 13. čl.(5) : Obvezno se zavarujejo tudi osebe, ki v okviru kakšnega drugega pravnega razmerja opravljajo delo, za katerega prejemajo plačilo najmanj v mesečnem znesku minimalne plače, kolikor niso obvezno zavarovane na drugi podlagi" -

domnevam, da lahko mami prekinete delovno razmerje in naprej direktoruje po poslovodni pogodbi (brez zavarovanja!), če je mesečno plačilo pod minimalno plačo (lahko tudi brezplačno). Potem tudi lahko lastnik še vedno obdrži zaposlitev pod 001.

Druga mnenja?

lp

[slovan]

Kar se pokojninsko-invalidskega zavarovanja imate morda prav, kar pa se tiče obveznega zdravstvenega zavarovanja poslovodne osebe, ki ni lastnik in ni obvezno zavarovana na drugi podlagi pa ne: poglejte pojasnilo:
OBVEZNO ZAVAROVANJE – POSLOVODNA OSEBA, KI NI LASTNIK DRUŽBE
Pojasnilo DURS, št. 4210-107/2009, 1. 7. 2009


lp

[lauren]

hvala za cenjena mnenja, sta mi zelo pomagala!

[nina0]

Pozdravljeni.

Jaz pa imam sledeč vprašanje. Oseba je prijavljena na Zavodu za zaposlovanje. S 01.01.2012 je postala 10% lastnik v podjetju. Ali ima kakšne "zadolžitve" glede plačila prispevkov.
ZZ ima urejeno preko moža, ki je 90% lastnik in direktor v podjetju. Ali je sploh lahko prijavljena na Zavodu?

Hvala in lp.