Podjemna pogodba - upokojitev

[slovan]

Lažje bi debatirala ob konkretnih primerih, ki jih imate, saj se bodo razlikovali v rešitvah. Primer (že upokojeni):
1)podjemna pogodba, dela po pogodbi nimajo elementov delovnega razmerja = dela iz drugega pogodbenega razmerja iz 18. člena... ni obvezno zavarovanje, prispevki pavšalni v skladu z 21. členom ZPIZ-2.
2) podjemna pogodba z elementi delovnega razmerja, kar pomeni, da je v njej opredeljen tudi delovni čas (saj je pogoj vključitev v organiziran delovni proces).. ponovna vključitev v zavarovanje 116. člen....
3) pogodba za občasna in začasna dela iz zakona o urejanju trga dela (60 ur na mesec in limit dohodka)...
4) pogodba o prokuri = dela iz drugega pogodbenega razmerja, ni ponovnega vstopa v zavarovanje, pavšalni prispevki iz 21. člena ZPIZ-2.
Imate še vi kater primer - se strinjate z rešitvami gornjih primerov??

lp

[marijan]

Lažje bi debatirala ob konkretnih primerih, ki jih imate, saj se bodo razlikovali v rešitvah.
lp

Se opravičujem, da ne odgovarjam, trenutno sem zelo zaseden z drugimi opravki in se beremo, ko bom imel več časa za razmislek in preučevanje.

lp.marijan

[slovan]

Marijan, kar mirno delajte na računovodskih poročilih... upokojenci lahko počakajo!

lp