Otrokom naših delavcem običajno omogočimo, da v času počitnic opravljajo počitniško delo v proizvodnji našega podjetja.
V skladu z dogovorom se jim ob koncu dela opravi izplačilo ( po urni postavki) na TRR ( REK-obrazec ??)Ali bi morali dijaka ali študenta prijaviti v zavarovanje, oziroma plačati pavšal; kako je z varstvom pri delu.... primer
poškodbe na delu....
Za vsako pojasnilo se zahvaljujem!
POČITNIŠKO DELO
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: POČITNIŠKO DELO
Napotnica in delo preko študentskega servisa?